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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Recruiting-Prozesse und gewinne Top-Talente für unser Team.
- Arbeitgeber: elunic entwickelt innovative Softwarelösungen für die Industrie 4.0 und gestaltet die digitale Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, HomeOffice, Fitness-Zuschuss und monatliche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und technologischen Fortschritt vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ein:e Masterstudent:in mit Erfahrung im Recruiting und einem Gespür für Kommunikation.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeit nach dem Studium.
“Exzellente Hardware benötigt exzellente Software ” – elunic entwickelt passgenaue Applikationen für Maschinenbauer, um das gesamte IoT-Potenzial von Maschinen auszuschöpfen. Wir sind Spezialisten in der Konzeption und Entwicklung von Industrie 4.0 Softwarelösungen im Produktionsbereich und unterstützen unsere Kunden, die Hidden Champions der Industrie, bei der Digitalisierung ihrer Fertigung. Unsere Vision ist es, die Zukunft intelligenter und vernetzter Maschinen maßgeblich mitzugestalten und die Grundlage für digitalen Erfolg zu sein. Der Mix aus Digital Natives und einer 15-jährigen Firmengeschichte überzeugt unsere Kunden im gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld.
Wir sind ein Team mit verschiedenen Persönlichkeiten, diversen Hintergründen und Erfahrungen. Was uns als Team letztlich alle vereint ist die Motivation, Begeisterung & Leidenschaft den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Der Schlüssel liegt im agilen Denken . Ein “das haben wir immer so gemacht” wirst du bei uns nicht hören. Wir belohnen Kreativität, treiben Vereinfachung und suchen Innovation.
Du bist auf der Suche nach einem flexiblen Werkstudentenjob im Bereich Recruiting, der dir die Möglichkeit bietet, deine praktischen Erfahrung zu erweitern? Dann haben wir genau das Richtige für dich: Unterstütze uns als Werkstudent Recruiting (m/w/d) und werde Teil unseres großartigen Teams – in München und Umgebung oder bis zu 100% remote!
Dein Skillset:
- Recruiting ist deine Leidenschaft: Recruiting ist deine Leidenschaft: Du kannst Kandidat:innen mit deiner offenen und professionellen Art für elunic begeistern
- Erfahrung zählt: Du hast bereits im Bereich Recruiting gearbeitet und kennst Bewerbermanagement-Tools
- Eigeninitiative & Drive: Du bist ehrgeizig und setzt Projekte selbstständig und mit Begeisterung um
- Kommunikationstalent: Du kommunizierst gerne und weißt genau, wie du Zielgruppen effektiv ansprichst und begeisterst
- KI-Affinität: Du nutzt Tools wie ChatGPT und LinkedIn oder ähnliche, um die besten Talente zu finden
- Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem Masterstudiengang (z. B. BWL, HR, Psychologie o. Ä.)
Deine Aufgaben:
- Prozesse optimieren : Mit deinen kreativen Ideen bringst du unser Recruiting auf das nächste Level!
- Wir befinden uns aktuell in einer Wachstumsphase – unterstütze uns dabei, top Talente an Board zu holen
- Kandidat:innen gewinnen : Du führst Interviews, begleitest Talente durch unseren Recruitingprozess und stellst eine exzellente Candidate Experience sicher
- Stellenanzeigen gestalten : Erstelle ansprechende Jobposts mit den Fachbereichen und veröffentliche diese auf den besten Plattformen
- Administrative Unterstützung : Hilf bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Screening von Bewerbungen
- Active Sourcing : Identifiziere Top-Talente auf Social Media und kontaktiere sie direkt
Darauf kannst du dich freuen
- Frei wählbares technisches Set-Up
- Monatliche Teamevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Workation )
- Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) ️
- Bis zu 100% HomeOffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie Übernahmemöglichkeit nach dem Studium
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Office Mitten in München
- Ein cooles Team on Top
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Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: elunic AG
Kontaktperson:
elunic AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Recruiting tätig sind oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn! Suche nach elunic und folge dem Unternehmen, um über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert zu bleiben. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über Recruiting-Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze, wie du Kandidat:innen ansprechen und begeistern kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Video erstellen, in dem du dich und deine Motivation für die Stelle vorstellst – das hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Tools und Methoden kennst, um Talente zu gewinnen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine KI-Affinität zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über elunic und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigene Motivation und Leidenschaft für Recruiting mit der agilen Denkweise des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Recruiting klar und prägnant darstellst. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, und beschreibe, wie du Kandidat:innen erfolgreich angesprochen hast.
Zeige Eigeninitiative: Betone in deinem Anschreiben, wie du Projekte selbstständig umgesetzt hast. Gib Beispiele für kreative Ideen, die du in der Vergangenheit eingebracht hast, um Prozesse zu optimieren.
Gestalte ansprechende Stellenanzeigen: Wenn möglich, füge ein Beispiel für eine von dir gestaltete Stellenanzeige bei. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für die Ansprache von Zielgruppen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei elunic AG vorbereitest
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Recruiting
Es ist wichtig, dass du authentisch auftrittst und deine Begeisterung für das Recruiting zeigst. Teile deine bisherigen Erfahrungen und erkläre, warum du dich für elunic interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zu Bewerbermanagement-Tools vor
Da du bereits Erfahrung im Recruiting hast, solltest du dich auf Fragen zu den Tools vorbereiten, die du verwendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Talente zu finden und den Recruitingprozess zu optimieren.
✨Zeige deine Kreativität bei der Gestaltung von Stellenanzeigen
Da du an der Erstellung von Jobposts beteiligt sein wirst, überlege dir im Voraus, wie du Stellenanzeigen ansprechend gestalten kannst. Denke an innovative Ansätze, um die Zielgruppe zu erreichen und sie für elunic zu begeistern.
✨Bereite dich auf das Führen von Interviews vor
Da du Kandidat:innen durch den Recruitingprozess begleitest, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fragen du stellen möchtest, um die besten Talente zu identifizieren. Überlege dir auch, wie du eine positive Candidate Experience sicherstellen kannst.
