Projektleiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)
Projektleiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Projektleiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Leer Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für unser Gebäudemanagement.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Smart Home mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie sind ein erfahrener Bauleiter und möchten Ihre Kompetenz künftig an einem festen Standort einbringen – ohne ständige Baustellenwechsel, dafür mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Ihnen genau das richtige Umfeld. Bei uns begleiten Sie nicht nur anspruchsvolle Bau- und Modernisierungsprojekte, sondern übernehmen Schritt für Schritt die technische und kaufmännische Verantwortung für unser gesamtes Gebäudemanagement. Wenn Sie Lust haben, darüber hinaus Ihre Erfahrungen aus bautechnischer und Anwendersicht zur Optimierung unseres Smart Home- und Smart Building Sortiments einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Begleitung des Neubauprojekts „Entwicklungszentrum“: Übernahme der Projektleitung von einer internen Mitarbeiterin für den Neubau eines Entwicklungszentrums mit über 6.000 m² Nutzfläche (Baubeginn war in 02/2026), Steuerung und Koordination externer Fachplaner, Bauunternehmen und Dienstleister, Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen, regelmäßiges Reporting an den Unternehmer und Abstimmung mit internen Stakeholdern, Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und Dokumentation der Projektfortschritte.
  • Projektierung und Begleitung der technischen Renovierung (ab ca. 2028): Planung, Ausschreibung und Umsetzung der technischen Modernisierung des bestehenden Verwaltungsgebäudes mit 5.000 m², Koordination aller Gewerke (TGA, Elektro, Gebäudeautomation, bauliche Maßnahmen), wirtschaftliche Bewertung, Budgetverantwortung und Qualitätskontrolle, Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs während der Bauphasen.
  • Gesamtverantwortung für das Gebäudemanagement: Aufbau eines Systems zur technischen und wirtschaftlichen Verwaltung aller Unternehmensgebäude, enge Zusammenarbeit mit dem internen Haustechnikerteam und der IT/ Digital Services, kaufmännische Betreuung der gesamten Gebäudeinfrastruktur, energetischen Optimierung und Instandhaltungsplanung, Steuerung von Dienstleistern (Reinigung, Sicherheit, Wartung usw.).

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bau- oder Sanierungsprojekte.
  • Kenntnisse in HOAI, VOB und technischem Gebäudemanagement.
  • Ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und kaufmännische Kompetenz.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in Kombination mit pragmatischem Vorgehen.

Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.

Das erwartet Sie:

  • Eine facettenreiche und verantwortungsvolle Vertrauensposition mit Entwicklungspotenzial in einer innovativen, international tätigen und marktführenden Smart Home-Unternehmensgruppe.
  • 39-Stunden-Woche (Vollzeit) mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Regelung zu Mobilem Arbeiten.
  • 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
  • Attraktives Jahresgehalt, verteilt auf 13 Monatsgehälter, sowie eine garantierte jährliche Gehaltsprüfung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (eurorad), Corporate Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Das sind wir: Seit über 45 Jahren setzen wir als inhabergeführte Unternehmensgruppe auf Erfahrung, Qualität und Innovation. Mit mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit, eigener Entwicklung und Produktion sowie einem modernen, cloudorientierten Betriebs- und Serviceansatz gehören wir mit unserer Produktlinie Homematic IP zu den europäischen Marktführern im Bereich smartes Wohnen und intelligente Gebäudesteuerung.

Projektleiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ELV Elektronik AG

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen als Projektleiter im Bau- und Gebäudemanagement ein modernes und offenes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 31 Urlaubstagen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
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Kontaktperson:

ELV Elektronik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Bau- und Gebäudemanagement-Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Projekten zu hören.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die kaufmännische Kompetenz und das bautechnische Verständnis, die für die Position wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Ideen ein, wie du unser Smart Home- und Smart Building Sortiment optimieren kannst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Bau- und Gebäudemanagement vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Projekten und Prozessen einbringen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Bauleitung
Projektmanagement
Technisches Gebäudemanagement
Kenntnisse in HOAI
Kenntnisse in VOB
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Wirtschaftliche Bewertung
Budgetverantwortung
Qualitätskontrolle
Eigenständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Bau- und Gebäudemanagement.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind. So finden wir schnell, was wir suchen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Projektleiter Bau- und Gebäudemanagement reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELV Elektronik AG vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die geplanten Bau- und Modernisierungsprojekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.

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