Referent des CEO (m/w/d)
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Leer Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und unterstütze den Vorstand bei strategischen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Innovative Unternehmensgruppe mit internationalem Fokus und modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und ein offenes Team erwarten dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Unternehmensentscheidungen und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Position weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Projektmanagement-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Qualifikationen möchten Sie in fachlicher, persönlicher und methodischer Hinsicht gerne zielführend und mit klarer Verantwortungsübernahme unter Beweis stellen? Sie arbeiten gerne strategisch, meistern dank Ihrer Hands-on-Mentalität jedoch auch operative Aufgaben und scheuen bei komplexen Projekten nicht zurück? Dann finden Sie bei uns eine Position, bei der Sie aktiv an der Quelle von Unternehmensentscheidungen mitwirken können.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie übernehmen Verantwortung in nationalen/internationalen Projekten des Vorstands und leiten eigene Projekte, um unsere Unternehmensziele weiter voranzutreiben.
  • Hierfür planen und steuern Sie unternehmensübergreifende Aufgaben und entlasten so den Vorstandsvorsitzenden bei strategischen sowie konzeptionellen Aufgaben.
  • Zudem recherchieren Sie relevante Informationen, bereiten diese strukturiert auf und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen, aus denen konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet werden können.
  • Sie wirken aktiv an der Analyse und Optimierung von Prozessen mit und tragen so zur Effizienzsteigerung bei.
  • Als Teil des Vorstandstabs bereiten Sie darüber hinaus auch Veranstaltungen sowie Termine inhaltlich vor, koordinieren diese und begleiten den Vorstandsvorsitzenden gelegentlich bei Terminen und Reisen.

Das bringen Sie mit:

  • Sehr erfolgreich absolviertes Masterstudium, idealerweise verbunden mit ersten Erfahrungen in anspruchsvollen Projektaufgaben sowie Kenntnissen in der effizienten Steuerung und Umsetzung organisatorischer und administrativer Aufgaben.
  • Sicheres Urteilsvermögen sowie Gespür für unternehmenspolitische Zusammenhänge.
  • Selbstständige, organisierte und kooperative Arbeitsweise sowie hohe Resilienz.
  • Überzeugende Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen und komplexen Kontexten arbeiten zu wollen.
  • Souveränes und gewinnendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie geübter Umgang mit MS-Office.

Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine facettenreiche und verantwortungsvolle Vertrauensposition mit sehr hohem Entwicklungspotenzial in einer innovativen, international tätigen Unternehmensgruppe.
  • Flexibilität ist uns wichtig, deshalb leben wir die Möglichkeit mobilen Arbeitens.
  • Bei uns arbeiten Sie in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die Ihnen durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für Ihre persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Sie genießen 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
  • Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir Ihnen ein zusätzliches 13. Monatsgehalt (aufgeteilt in Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld).
  • Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (euroad), Corporate Benefits, eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Referent des CEO (m/w/d) Arbeitgeber: ELV

Als Referent des CEO (m/w/d) in unserer innovativen, international tätigen Unternehmensgruppe profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit hohem Entwicklungspotenzial. Wir bieten Ihnen ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitregelungen und zahlreiche Benefits wie 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
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Kontaktperson:

ELV HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent des CEO (m/w/d)

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität!

Wenn du in einem Gespräch von deinen bisherigen Projekten erzählst, betone, wie du Herausforderungen angegangen bist. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt und Verantwortung übernimmt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent des CEO (m/w/d)

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikationskompetenzen
Organisatorische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Kooperationsfähigkeit
Resilienz
Entscheidungsfindung
Prozessoptimierung
Englischkenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Diskretion
Zuverlässigkeit
Loyalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du strategisch und operativ gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELV vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich gründlich über die Unternehmensziele und -strategien. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Referent des CEO dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da überzeugende Kommunikationskompetenzen gefordert sind, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentationsfähigkeit zu schärfen und sicherer aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der Position oder zukünftige Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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