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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege langfristige Kundenbeziehungen mit Fokus auf Mehrwert.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Recruiting-Branche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite an kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Karrierepfaden und regelmäßigen Feedbacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als Account Manager (w/m/d) spielst Du eine wichtige Rolle dabei, die Kundenbeziehungen zu begleiten und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Partnerschaften und lernst, wie man Kunden optimal betreut. Dabei arbeitest Du mit einem überschaubaren Kundenportfolio, sodass Du Dich auf individuelle Betreuung konzentrieren kannst.
Benefits
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Jahreszielgehalt von ca. 50.000–60.000 Euro
- 28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage und Sabbatical-Option
- Weiterbildungsbudget, klarer Karrierepfad und regelmäßiges Feedback
- Gesundheits- und Wellbeing‑Programme inklusive Coachings und Sportangeboten
Aufgaben
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit klarem Fokus auf Mehrwert
- Identifikation von Wachstumspotenzialen und Entwicklung passender Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produktentwicklung
- Durchführung von Abstimmungen, Performance‑Gesprächen und Präsentationen – persönlich und digital
- Beobachtung von Markttrends und Mitwirkung an verbesserten Angeboten
Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an kreativen Lösungen
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Upselling‑Chancen zu nutzen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Freude an persönlichem Austausch
- Sehr gute Deutschkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeit
Über unseren Kunden
Das Unternehmen verfolgt die Vision, eine bessere Zukunft für Arbeitgeber und Talente zu schaffen – eine Einstellung nach der anderen. Sein Ziel ist es, zur ersten Wahl im Recruiting zu werden und diese Vision Schritt für Schritt Realität werden zu lassen. Dafür sucht das Unternehmen Menschen, die mit ihren Fähigkeiten und ihrer Motivation zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten. Seit neun Jahren setzt das Unternehmen auf eine klare Mission: Jedem Talent zu helfen, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Mit einer KI‑basierten Job-Plattform revolutioniert das Unternehmen den Recruiting-Markt und erleichtert sowohl den Bewerbungsprozess für Talente als auch die Personalgewinnung für Arbeitgeber. Die Technologie identifiziert passende Kanäle, optimiert den Bewerbungsweg und unterstützt Unternehmen dabei, dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen.
Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: ELVA
Kontaktperson:
ELVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Account Manager. Das kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Webinare, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren, was dir im Gespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle als Account Manager (w/m/d) zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie du unsere Kundenbeziehungen stärken kannst. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELVA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Account Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen eines Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Vertrieb oder Account Management dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf Kundenbeziehungen vor
Denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu zeigen, wie du Mehrwert für Kunden geschaffen hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und kreative Lösungen anzubieten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Vision im Recruiting-Markt. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.