Elektroniker oder Servicetechniker (m/w/d)
Elektroniker oder Servicetechniker (m/w/d)

Elektroniker oder Servicetechniker (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge dafür, dass die Gebäudetechnik in Frankfurt reibungslos funktioniert.
  • Arbeitgeber: SPIE, ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und Jobrad.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft mit innovativer Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten Servicetechniker, der dafür sorgt, dass Gebäudetechnik in Frankfurt zuverlässig funktioniert.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Faire Vergütung (ca. 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. mit Option auf bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage)
  • Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich und geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr, 39,08 Std., 6-20 Uhr)
  • Moderne Ausstattung: Firmenhandy, PSA, professionelles Werkzeug
  • Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie, Corporate Benefits und Jobrad
  • Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten per mobilem Endgerät

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroinstallateur)
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder vergleichbaren Bereichen
  • Sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) und Führerschein Klasse B

Gemeinsam gestaltet SPIE eine klimafreundliche und digitale Zukunft und ist Teil der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation.

Mit unserer KI-gestützten Plattform vereinfachen wir komplexe Abläufe, steigern die Effizienz und schaffen echte Mehrwerte - sowohl für Unternehmen, die die richtigen Mitarbeitenden gewinnen möchten, als auch für Talente, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen.

Elektroniker oder Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ELVA

SPIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Vergütung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 30 Tagen Urlaub und geregelten Arbeitszeiten. Die moderne Ausstattung, Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie sowie ein starkes Engagement für eine klimafreundliche Zukunft machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Gebäudetechnik tätig sind.
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Kontaktperson:

ELVA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker oder Servicetechniker (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und punkten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker oder Servicetechniker (m/w/d)

elektrotechnische Ausbildung
Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Führerschein Klasse B
digitale Dokumentation
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Flexibilität
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudetechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Verwende Fachbegriffe aus der Elektrotechnik, um zu zeigen, dass du die Branche kennst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELVA vorbereitest

Mach dich mit der Gebäudetechnik vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie moderne Lösungen die Effizienz steigern können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du als Servicetechniker oft im Team arbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

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ELVA
Standort: Frankfurt am Main
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