Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen in deinem Fachbereich und begleite Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Handelsunternehmen mit Fokus auf Beratung und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Prämien bei Zielerreichung und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder handwerklicher Bezug, Freude an Beratung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Offenheit für Wechselschichten und Unterstützung in Nachbarmärkten bei Notfällen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Fachberater (m/w/d) berätst Du Kund:innen in Deinem Fachbereich mit echter Expertise und trägst aktiv zum Erfolg Deines Marktes bei. Du machst komplexe Entscheidungen für Kund:innen einfach – ob bei Holzbauelementen, Fliesen, Sanitärprojekten, Farben oder Pflanzen. Wenn Du Freude an Beratung, Produkten und Teamarbeit hast, bist Du hier genau richtig.
Benefits
- 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld
- Prämienregelung bei Zielerreichung
- Strukturierte Einarbeitung – auch für Branchenwechsler mit Fachbezug
- Stabiles, wertschätzendes Team mit kurzen Wegen
Aufgaben
- Du berätst Kund:innen fachkundig in einem der Sortimentsbereiche (Holzbauelemente, Fliesenbaustoffe, Freilager, Sanitär, Farbe, Pflanze)
- Du begleitest Kund:innenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung – inkl. Planungen (z. B. Duschen, Türen, Fenster, Jalousien)
- Du sorgst fĂĽr einen gepflegten Warenauftritt und eine gute VerfĂĽgbarkeit
- Du prüfst Waren, zeichnest Preise aus und unterstützt im Tagesgeschäft
- Du arbeitest eng mit dem Marktleitungsteam zusammen und bist sichtbar auf der Fläche
Profil
- Erfahrung im Verkauf oder handwerklicher Bezug – ideal im Baumarkt‑, DIY‑, Garten‑ oder Fachhandel
- Freude an Beratung sowie Interesse an Produkten und Gewerken
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Sortimente & technische Themen
- Gute Deutschkenntnisse
- Offenheit für Wechselschichten (08–20 Uhr) und gelegentliche Unterstützung in Nachbarmärkten bei Notfällen
Ăśber unseren Kunden
Der Kunde ist ein mittelständisches Handelsunternehmen mit starkem Fokus auf Beratung, Servicequalität und Teamgeist. Die Märkte bieten Kund:innen eine große Sortimentsbreite und hochwertige Beratung – von Gartenprojekten bis hin zu komplexen Sanierungen. Viele Mitarbeitende sind langjährig im Unternehmen, was für eine verlässliche und wertschätzende Kultur spricht.
Ăśber ELVA
Unsere Vision ist es, Unternehmen und Menschen zu befähigen, in einer von intelligenter Technologie geprägten Welt erfolgreich zu sein. Wir möchten der verlässlichste Partner für moderne, KI-gestützte Talentgewinnung werden – indem wir Unternehmen mit genau den Menschen verbinden, die wirklich zu ihnen passen. Gleichzeitig unterstützen wir Talente dabei, den Job zu finden, der ihren Fähigkeiten, Werten und beruflichen Zielen entspricht. Wir begleiten sie persönlich und transparent durch den gesamten Prozess und sorgen dafür, dass sie sich bestmöglich vorbereitet und verstanden fühlen. Mit unserer KI-gestützten Plattform vereinfachen wir komplexe Abläufe, steigern die Effizienz und schaffen echte Mehrwerte – sowohl für Unternehmen, die die richtigen Mitarbeitenden gewinnen möchten, als auch für Talente, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen. Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und mit ELVA gestalten Unternehmen und Talente diesen Wandel gemeinsam.
Fachberater (w/m/d) Arbeitgeber: ELVA
Kontaktperson:
ELVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberater bewirbst, schau dir die Märkte an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die du beraten wirst, und über aktuelle Trends im Markt. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich Ahnung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Job oder Projekte, die zeigen, wie du Kund:innen beraten hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELVA vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte verschaffen, die in deinem Fachbereich angeboten werden. Informiere dich über Holzbauelemente, Fliesen, Sanitärprodukte und Pflanzen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du wirklich für die Beratung brennst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast oder komplexe Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Herausforderungen im Markt oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und motiviert bist.