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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine innovative Omnichannel-Plattform, die Kunden begeistert.
- Arbeitgeber: Wachstarkes Handelsunternehmen mit klarer Omnichannel-Strategie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im E-Commerce erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als wachstumsstarkes Handelsunternehmen mit großem Sortiment und klarer Omnichannel-Strategie entwickeln wir unsere digitale Plattform konsequent weiter. Dabei gestaltest Du aktiv eine Plattform, die Kund:innen kanalübergreifend begeistert.
- Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen vor Ort in Dortmund
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Vertrag
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
- Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Shopware‐6‐basierten Omnichannel-Plattform
- Orchestrierung des Tech-Stacks (ERP, PIM, CRM, OMS, Payment und weitere Schnittstellen)
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Non-Food-Handel
Die Märkte werden aktiv weiterentwickelt, Veränderungen werden bewusst gestaltet und Entscheidungen werden schnell getroffen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Product Owner (m/w/d) 30 Tage Urlaub Arbeitgeber: ELVA
Kontaktperson:
ELVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) 30 Tage Urlaub
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Omnichannel-Strategie.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und über die Technologien, die das Unternehmen nutzt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Plattform aktiv weiterentwickeln möchte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Plattform und die Kundenbegeisterung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) 30 Tage Urlaub
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die digitale Plattform gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELVA vorbereitest
✨Verstehe die Omnichannel-Strategie
Informiere dich gründlich über die Omnichannel-Strategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung im E-Commerce zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf die Orchestrierung von Tech-Stacks und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Das Unternehmen sucht jemanden, der Veränderungen aktiv gestaltet. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf neue Anforderungen reagiert hast. Betone, wie du schnell Entscheidungen treffen kannst, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das hybride Arbeitsmodell zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Perspektive interessiert bist und wie du dich in das Team integrieren kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.