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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer Omnichannel-Plattform und steuere komplexe Anforderungen.
- Arbeitgeber: Wachstarkes Handelsunternehmen mit klarer Omnichannel-Strategie und kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Plattform, die Kund:innen kanalübergreifend begeistert und habe Einfluss auf die Strategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Non-Food-Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als wachstumsstarkes Handelsunternehmen mit großem Sortiment und klarer Omnichannel-Strategie entwickeln wir unsere digitale Plattform konsequent weiter. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für unsere Shopware‐6‐basierte Commerce-Landschaft und steuerst komplexe Anforderungen, viele Schnittstellen und diverse Stakeholder. Dabei gestaltest Du aktiv eine Plattform, die Kund:innen kanalübergreifend begeistert.
Benefits
- Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen vor Ort in Dortmund
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Vertrag
- Eine Schlüsselrolle mit viel Einfluss auf unsere Omnichannel-Strategie
- Schnelle Entscheidungen und hoher Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Shopware‐6‐basierten Omnichannel-Plattform
- Steuerung eines komplexen Produkt- und Sortimentsmodells mit hoher SKU-Anzahl
- Orchestrierung des Tech-Stacks (ERP, PIM, CRM, OMS, Payment und weitere Schnittstellen)
- Fachliche Zusammenarbeit mit IT, Marketing, Einkauf, Logistik und Customer Service
- Übersetzung von Anforderungen in User Stories und Spezifikationen sowie Steuerung externer Partner
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Non-Food-Handel
- Nachweisbare Erfahrung in Omnichannel-Prozessen (z. B. Click & Collect, Ship-from-Store)
- Fundierte Kenntnisse in Shopware 6 und komplexen Systemlandschaften
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Handelsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die stark auf Zusammenarbeit setzt. Viele Mitarbeitende sind langjährig im Unternehmen – ein Zeichen für echte Verbundenheit. Die Märkte werden aktiv weiterentwickelt, Veränderungen werden bewusst gestaltet und Entscheidungen werden schnell getroffen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Product Owner (m/w/d) Omnichannel‐Plattform Arbeitgeber: ELVA
Kontaktperson:
ELVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Omnichannel‐Plattform
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Punkte aus der Stellenbeschreibung verinnerlichst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Omnichannel-Strategien! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte gesteuert hast und welche Tools du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Omnichannel‐Plattform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Omnichannel-Strategie identifizieren können.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen gesteuert hast oder welche Erfolge du im E-Commerce erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Verstehe die Rolle!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die Verantwortung für unsere Shopware‐6‐basierte Plattform übernehmen kannst und verstehst, was das bedeutet.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELVA vorbereitest
✨Verstehe die Omnichannel-Strategie
Mach dich mit der Omnichannel-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce und in Omnichannel-Prozessen einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und wie du zur Verbesserung der Plattform beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Steuerung komplexer Anforderungen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Shopware 6 demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Shopware 6 hervorhebst. Wenn möglich, bringe konkrete Beispiele für deine Arbeit mit dieser Plattform mit. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie du diese in die Weiterentwicklung der Omnichannel-Plattform einfließen lassen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Omnichannel-Plattform oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Strategie umzusetzen. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.