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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer Omnichannel-Plattform und steuere komplexe Anforderungen.
- Arbeitgeber: Wachstarkes Handelsunternehmen mit klarer Omnichannel-Strategie und kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Plattform, die Kund:innen kanalübergreifend begeistert und habe Einfluss auf die Strategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Non-Food-Handel.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit schnellen Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als wachstumsstarkes Handelsunternehmen mit großem Sortiment und klarer Omnichannel-Strategie entwickeln wir unsere digitale Plattform konsequent weiter. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für unsere Shopware‑6‑basierte Commerce-Landschaft und steuerst komplexe Anforderungen, viele Schnittstellen und diverse Stakeholder. Dabei gestaltest Du aktiv eine Plattform, die Kund:innen kanalübergreifend begeistert.
Benefits
- Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen vor Ort in Dortmund
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Vertrag
- Eine Schlüsselrolle mit viel Einfluss auf unsere Omnichannel-Strategie
- Schnelle Entscheidungen und hoher Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Shopware‑6‑basierten Omnichannel-Plattform
- Steuerung eines komplexen Produkt- und Sortimentsmodells mit hoher SKU-Anzahl
- Orchestrierung des Tech-Stacks (ERP, PIM, CRM, OMS, Payment und weitere Schnittstellen)
- Fachliche Zusammenarbeit mit IT, Marketing, Einkauf, Logistik und Customer Service
- Übersetzung von Anforderungen in User Stories und Spezifikationen sowie Steuerung externer Partner
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Non-Food-Handel
- Nachweisbare Erfahrung in Omnichannel-Prozessen (z. B. Click Collect, Ship-from-Store)
- Fundierte Kenntnisse in Shopware 6 und komplexen Systemlandschaften
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Handelsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die stark auf Zusammenarbeit setzt. Viele Mitarbeitende sind langjährig im Unternehmen – ein Zeichen für echte Verbundenheit. Die Märkte werden aktiv weiterentwickelt, Veränderungen werden bewusst gestaltet und Entscheidungen werden schnell getroffen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Product Owner (m/w/d) Omnichannel‑Plattform Arbeitgeber: ELVA
Kontaktperson:
ELVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Omnichannel‑Plattform
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Omnichannel-Welt – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce und mit Shopware 6 am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Omnichannel‑Plattform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an der Omnichannel-Strategie arbeiten.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du komplexe Anforderungen erfolgreich gesteuert hast – das interessiert uns wirklich!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Profi im E-Commerce bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer großartigen Omnichannel-Plattform zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELVA vorbereitest
✨Verstehe die Omnichannel-Strategie
Mach dich mit der Omnichannel-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce und in Omnichannel-Prozessen einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedeutung einer nahtlosen Kundenerfahrung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Steuerung komplexer Anforderungen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Shopware 6 demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Shopware 6 hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit der Plattform betreffen, und zeige, wie du diese Kenntnisse zur Weiterentwicklung der Omnichannel-Plattform nutzen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Omnichannel-Plattform oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.