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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer Omnichannel-Plattform und steuere komplexe Anforderungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Handelsunternehmen mit klarer Omnichannel-Strategie und kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Plattform, die Kund:innen begeistert und habe Einfluss auf die Omnichannel-Strategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Non-Food-Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als wachstumsstarkes Handelsunternehmen mit großem Sortiment und klarer Omnichannel-Strategie entwickeln wir unsere digitale Plattform konsequent weiter. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für unsere Shopware 6 basierte Commerce-Landschaft und steuerst komplexe Anforderungen, viele Schnittstellen und diverse Stakeholder. Dabei gestaltest Du aktiv eine Plattform, die Kund:innen kanalübergreifend begeistert.
Benefits
- Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen vor Ort in Dortmund
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Vertrag
- Eine Schlüsselrolle mit viel Einfluss auf unsere Omnichannel-Strategie
- Schnelle Entscheidungen und hoher Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Shopware 6 basierten Omnichannel-Plattform
- Steuerung eines komplexen Produkt- und Sortimentsmodells mit hoher SKU-Anzahl
- Orchestrierung des Tech-Stacks (ERP, PIM, CRM, OMS, Payment und weitere Schnittstellen)
- Fachliche Zusammenarbeit mit IT, Marketing, Einkauf, Logistik und Customer Service
- Übersetzung von Anforderungen in User Stories und Spezifikationen sowie Steuerung externer Partner
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Non-Food-Handel
- Nachweisbare Erfahrung in Omnichannel-Prozessen (z. B. Click & Collect, Ship-from-Store)
- Fundierte Kenntnisse in Shopware 6 und komplexen Systemlandschaften
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Handelsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die stark auf Zusammenarbeit setzt. Viele Mitarbeitende sind langjährig im Unternehmen - ein Zeichen für echte Verbundenheit. Die Märkte werden aktiv weiterentwickelt, Veränderungen werden bewusst gestaltet und Entscheidungen werden schnell getroffen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Product Owner (m/w/d) Omnichannel Plattform Arbeitgeber: ELVA
Kontaktperson:
ELVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Omnichannel Plattform
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Omnichannel-Welt – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich für die Rolle brennst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Product Owner gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst und deine Erfahrungen im E-Commerce klar kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Omnichannel Plattform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an der Omnichannel-Plattform arbeiten wollen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Verstehe die Rolle!: Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position des Product Owners passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen der Omnichannel-Strategie verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst. Lass uns gemeinsam die digitale Plattform weiterentwickeln!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELVA vorbereitest
✨Verstehe die Omnichannel-Strategie
Mach dich mit der Omnichannel-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce und in der Steuerung komplexer Systeme einbringen kannst, um die Plattform weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Anforderungen in User Stories übersetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Product Owner zu erfahren.