(Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d)

(Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 64500 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Limited

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in IT-Strategie, Transformation und Prozessoptimierung.
  • Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
  • Andere Informationen: Vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und relevante Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64500 - 78000 € pro Jahr.

Über die Rolle: Für ein führendes Beratungsunternehmen suchen wir Consultants und Senior Consultants (m/w/d) in Deutschland. Die Rolle richtet sich an Kandidat:innen mit klarer fachlicher Spezialisierung in einem der folgenden Bereiche:

  • IT Strategy & Transformation
    • Entwicklung und Umsetzung von IT- und Technologiestrategien
    • Gestaltung von Transformations- und Digital-Roadmaps
    • Bewertung neuer Technologien und digitaler Geschäftsmodelle
    • Begleitung von M&A-IT-Vorhaben (Integration / Separation)
    • Beratung von CIO-, CTO- und Top-Management-Ebene
    • Transformation Management & Change Enablement
  • IT Service Management & Prozesse
    • Design und Optimierung von IT-Service- und Betriebsmodellen
    • Arbeit mit ITIL-basierten Prozessen und SIAM-Strukturen
    • Einführung und Weiterentwicklung von ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow)
    • Definition, Steuerung und Monitoring von SLAs & KPIs
    • Prozessanalyse, Automatisierung und Continuous Improvement
    • IT Governance, Risk & Compliance
  • IT Cost Management / FinOps
    • Aufbau von IT-Kostentransparenz und Benchmarking
    • FinOps-Ansätze und Cloud-Kostenoptimierung
    • IT-Budgetierung, Forecasting und Financial Modeling
    • Entwicklung von Business Cases für IT-Investitionen
    • IT-Portfolio-, Asset- und Kostenoptimierungsprogramme
  • IT Sourcing & Vendor Management
    • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sourcing-Strategien
    • Durchführung von RFPs/RFIs und Anbieterbewertungen
    • Unterstützung bei Vertrags- und SLA-Verhandlungen
    • Steuerung von Outsourcing- und Provider-Modellen
    • Governance, Performance-Tracking, sowie Risiko- & Compliance-Management
  • Enterprise Architecture
    • Entwicklung von Enterprise-, Business- und Applikationsarchitekturen
    • Design von Cloud-, Daten- und Integrationsarchitekturen
    • Application Rationalization & Modernisierung
    • Architektur-Governance, Zielbilder und Standards
    • Enge Zusammenarbeit mit Strategie- und Transformationsteams (Architektur als Enabler – nicht als Selbstzweck)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Relevante Berufserfahrung in einem der genannten Schwerpunktbereiche
  • Erfahrung im Beratungs- oder projektorientierten Umfeld von Vorteil
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten gegenüber Fach- und Management-Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Einstufung & Gehalt (Deutschland)

  • Consultant: Typischerweise 55.500 € – 60.000 € brutto/Jahr
  • Senior Consultant: Typischerweise 64.000 € – 78.000 € brutto/Jahr + Bonus

Was geboten wird:

  • Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen
  • Klare fachliche Positionierung statt Generalistenrolle
  • Strukturierte Weiterentwicklung im eigenen Schwerpunkt
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Attraktives Gesamtpaket inklusive Weiterbildung und Karriereperspektiven

Bewerbungsprozess: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Qualifikationen darstellen.

Chancengleichheit: Wir setzen uns für ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld ein und sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.

Kontakt: Elvis Eckardt

(Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Limited

Als führendes Beratungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mit namhaften Unternehmen zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Kultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Fachpositionierung, während wir gleichzeitig ein attraktives Gesamtpaket mit Weiterbildungsmöglichkeiten und klaren Karriereperspektiven bereitstellen. Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit für alle Mitarbeiter:innen gewährleistet.
Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Limited

Kontaktperson:

Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in deinem Fachbereich. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben anzupassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Technology Advisory (m/w/d)

IT-Strategie und Transformation
IT-Service-Management
Prozessoptimierung
ITIL
SIAM
IT-Kostentransparenz
FinOps
Cloud-Kostenoptimierung
IT-Sourcing-Strategien
RFPs/RFIs
Vertragsverhandlungen
Enterprise Architecture
Cloud-Architekturen
Datenarchitekturen
Analytische, strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und prägnant ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.

Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeige uns, warum du genau zu dieser Rolle passt und was dich an unserem Unternehmen reizt. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Stichworte aus der Stellenanzeige nutzen: Verwende Begriffe und Phrasen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elvis Eckardt Recruitment & Sales Solutions Limited vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Consultant Technology Advisory vertraut. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen durchführt, und über die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie IT-Strategie, Transformation oder IT-Service-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein souveränes Auftreten ist besonders wichtig, wenn du mit Fach- und Management-Stakeholdern sprichst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.

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