Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Transformationen und leite komplexe IT-Projekte auf Vorstandsebene.
- Arbeitgeber: Führende Management-Consulting-Einheit an der Schnittstelle von Business und IT.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unternehmerische Verantwortung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, eine Practice aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Sei ein Trusted Advisor für CIOs und forme die Zukunft der IT-Strategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management Consulting und Expertise in IT-Strategie und digitaler Transformation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir bauen eine führende Management-Consulting-Einheit an der Schnittstelle von Business und IT weiter aus und suchen dafür eine erfahrene Persönlichkeit auf Director- oder Partner-Level, die strategische Transformation bei großen Unternehmen mitgestalten will.
Die Rolle richtet sich an Berater:innen, die bereits im Management Consulting in diesem Umfeld tätig sind und neben fachlicher Expertise auch unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten. Als Director / Partner gestalten Sie Technologie- und Transformationsthemen auf Vorstandsebene und treiben gleichzeitig den Ausbau unseres Geschäfts aktiv voran.
- Aufbau und Weiterentwicklung von strategischen Kundenbeziehungen auf C-Level
- Verantwortung für Umsatzentwicklung und Geschäftsausbau im Bereich CIO Advisory / IT Strategy
- Führung und Weiterentwicklung von Beraterteams sowie Ausbau der Practice
- Leitung komplexer Transformationsprogramme rund um IT Strategy, Operating Models, Governance und Technologie-Transformation
- Positionierung als Trusted Advisor für CIOs und Top-Management
Die Themen bewegen sich typischerweise rund um die strategische Rolle der IT als Business-Enabler, Organisations- und Governance-Modelle sowie Technologie-Roadmaps.
Mehrjährige Management-Consulting-Erfahrung (z. B. Big4, Tier-1 / Tier-2 Beratung)
Nachweisbare Erfahrung in Themen wie IT Strategy, CIO Advisory, Digital Transformation oder IT Operating Models
Souveränes Auftreten auf CIO- / Vorstandsebene
Diese Position bietet die Möglichkeit, nicht nur Projekte zu führen, sondern eine Practice aktiv mit aufzubauen und zu prägen. Wenn Sie aus dem Management Consulting kommen und den nächsten Schritt in Richtung unternehmerischer Verantwortung im Consulting gehen möchten, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch.
Leitung IT / IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Elvis Eckardt Recruitment
Kontaktperson:
Elvis Eckardt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung IT / IT Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei uns gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT / IT Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur strategischen Transformation beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elvis Eckardt Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT dabei eine Schlüsselrolle spielt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategie und Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die Führung von Beraterteams umfasst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen und wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich CIO Advisory oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen auf C-Level weiterentwickeln möchte.