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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Kosten und entwickle innovative Steuerungsmodelle für namhafte Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf IT-Transformation und Effizienzsteigerung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–6 Jahre Erfahrung in ITSM oder FinOps und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich, dynamisches Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64500 - 84000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Für ein führendes Beratungsunternehmen suchen wir Consultants und Senior Consultants (m/w/d) in Deutschland. In der Position liegt der Fokus auf operative Steuerungsmodelle, Effizienzprogramme und IT-Service-Transformation. Diese Rolle richtet sich an analytische Profile mit starker Zahlen-, Prozess- oder Service-Orientierung. Diese Rolle ist stärker performance- und steuerungsgetrieben, weniger Vision, mehr Operational Excellence.
Mögliche Standorte: Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Köln
Reisebereitschaft: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich. Projektabhängige Einsätze beim Kunden vor Ort gehören zur Rolle. Reiseumfang variiert je nach Projektphase und Schwerpunkt.
Deine Aufgaben:
- Analyse und Optimierung von IT-Kostenstrukturen
- Aufbau von KPI- und Performance-Steuerungsmodellen
- Einfürung und Optimierung von IT-Service-Modellen (ITIL, SIAM etc.)
- Entwicklung von Sourcing- und Multi-Vendor-Strategien
- Durchführung von Providerbewertungen (RFI/RFP)
- Unterstützung bei Cloud-Kosten- und FinOps-Initiativen
- Begleitung von Effizienz- und Optimierungsprogrammen
Dein Profil:
- 2–6 Jahre Erfahrung in ITSM, IT Financial Management, Sourcing oder FinOps
- Erfahrung mit IT-KPIs, SLA-Modellen oder Service-Organisationen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Erfahrung im Beratungs- oder projektorientierten Umfeld
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Einstufung & Gehalt (Deutschland):
- Consultant: Typischerweise 55.500 € – 60.000 € brutto/Jahr
- Senior Consultant: Typischerweise 64.000 € – 80.000 € brutto/Jahr + Bonus
Was geboten wird:
- Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen
- Klare fachliche Positionierung statt Generalistenrolle
- Strukturierte Weiterentwicklung im eigenen Schwerpunkt
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Attraktives Gesamtpaket inklusive Weiterbildung und Karriereperspektiven
Bewerbungsprozess: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre relevanten Erfahrungen und Qualifikationen darstellen.
Chancengleichheit: Wir setzen uns für ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld ein und sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.
(Senior) Consultant IT Performance, Sourcing & Service Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Elvis Eckardt Recruitment
Kontaktperson:
Elvis Eckardt Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant IT Performance, Sourcing & Service Transformation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit typischen Fragen im Consulting-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle wichtig sind. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in IT-Kostenmanagement, Performance-Steuerung oder Service-Transformation zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also sei bereit, deine Erfolge zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant IT Performance, Sourcing & Service Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Wir wollen schnell sehen, welche relevanten Erfahrungen du mitbringst, also halte es prägnant und fokussiert auf die Anforderungen der Stelle.
Anschreiben personalisieren: Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Rolle reizt. Zeig uns deine Motivation!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in ITSM, Sourcing oder FinOps deutlich machst. Wir suchen analytische Köpfe, die sich mit Zahlen und Prozessen auskennen – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elvis Eckardt Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Consultant IT Performance vertraut. Informiere dich über das Beratungsunternehmen, seine Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge in der IT-Kostenoptimierung oder im Sourcing zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über KPIs und IT-Service-Modelle
Sei bereit, über KPIs, SLA-Modelle und ITIL zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Konzepte verstehst und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können. Das wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Reisebereitschaft
Da die Rolle Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst. Zeige Flexibilität und Bereitschaft, dich auf verschiedene Projektstandorte einzustellen. Das zeigt dein Engagement für die Position.