Stellvertretender Abteilungsleiter in der Qualitätssicherung in Vollzeit (m/w/d)

Stellvertretender Abteilungsleiter in der Qualitätssicherung in Vollzeit (m/w/d)

Arbeitgeber: ELWA Elektro-Wärme GmbH & Co. KG

Stellenart: Vollzeit, unbefristet

ELWA entwickelt und fertigt elektrische Systeme zur industriellen Wärmeerzeugung und unterstützt Unternehmen bei der Umstellung auf nachhaltige, dekarbonisierte Prozesse. Unsere Technologie ersetzt fossile Erwärmung durch präzise regelbare, hocheffiziente elektrische Lösungen und ermöglicht zukunftssichere thermische Anwendungen in unterschiedlichen Industrien.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Vertretung des Bereichsleiters QS
• QM-Verantwortlicher für den Bereich Produktion
• Durchführung und Begleitung von Kundenabnahmen
• Koordination und Überwachung von Prüftätigkeiten aller internen relevanten Prüfungen im Produktionsbereich auf Basis von Zeichnungen, Prüfplänen, Spezifikationen und Zertifikaten
• Durchführung von FATs (Factory Acceptance Test)
• Durchführung von Erstmusterprüfungen
• Selbständige Prüfung und Verwaltung von Material- und Bauteilzertifikaten
• Überwachung der Ausführung von Qualitätsaufzeichnungen
• Anmeldung, Durchführung und Begleitung von Schiffsklasseabnahmen
• Erstellung von Prüf- und Zertifizierungsdokumenten
• Unterstützung bei Kunden- und Lieferantenaudits

Folgendes bringen Sie mit

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene technische Meisterausbildung vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Metallverarbeitung oder vergleichbare Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office (bzw. Open-Office)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Gute Kenntnisse in ABAS ERP von Vorteil
• Selbständiges zielorientiertes Arbeiten
• Analytische Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und gute Konfliktfähigkeit
• Kreativität und hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen an

• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit mit Überstundenausgleich, keine Schichtarbeit
• Freiwillige betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus
• Benefit-Einkaufskarte mit monatlichem Guthaben
• Kantinen-Mittagessen
• Kindergartenzuschuss
• Arbeitskleidung mit Unternehmenslogo
• eine unbefristete Festanstellung

Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!