SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit Vor Ort
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Bringen Sie Maschinen zum Leben? Für unseren Standort in Ellwangen suchen wir mehrere SPS-Programmierer (m/w/d), die mit technischem Verständnis und Begeisterung für Automatisierung unsere Anlagen steuern - von der ersten Codezeile bis zur Inbetriebnahme bei unseren Kunden weltweit.

Werden Sie Teil eines internationalen Teams und sorgen Sie dafür, dass aus komplexer Technik funktionierende Realität wird.

Auch Absolventen einer Technikerschule sind bei uns herzlich willkommen. Entscheidend sind technische Grundlagen, Lernbereitschaft und Begeisterung für Automatisierungstechnik.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Programmierung von Software, einschließlich der Schnittstellen zu übergeordneten Leit- und Prozesserfassungssystemen
  • Inbetriebnahme der Maschinen an unserem Standort sowie bei Kunden im In- und Ausland
  • Durchführung von Service- und Schulungseinsätzen
  • Validierung der erstellten Programme durch virtuelle Inbetriebnahme zur Sicherstellung der Funktionalität
  • Unterstützung bei der Kontrolle und Überprüfung von Elektroinstallationen
  • Technische Abstimmungen mit Kunden im Haus sowie direkt vor Ort
  • Koordination und technische Durchsprachen mit Systemlieferanten
  • Mitarbeit an der Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte
  • Unterstützung des Vertriebs bei projektbezogenen technischen Fragestellungen

Was diese Stelle besonders macht

  • Rund ein Drittel der Arbeitszeit bei Montageeinsätzen im In- und Ausland
  • Teilweise mehrwöchige Einsätze von bis zu acht bis zehn Wochen
  • Direkte Arbeit an unseren Anlagen - nicht nur vom Schreibtisch aus
  • Begleitung der Projekte von der Entwicklung bis zur finalen Abnahme beim Kunden
  • Praxisnahe Einarbeitung gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
  • Persönliche Unterstützung bei den ersten Einsätzen und bei der Organisation vor Ort
  • Tägliche Pauschalen für Unterkunft und Verpflegung
  • Zusätzlicher Montagezuschlag auf die während des Einsatzes geleisteten Stunden
  • Zusätzliche Vergütung von Überstunden nach der bei ELWEMA geltenden Regelungen
  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Kenntnisse in der Projektierungsumgebung von Siemens, beispielsweise STEP 7 oder TIA Portal, und/oder Rockwell Automation Studio 5000
  • Kenntnisse aus der Technikerschule, Ausbildung, Projektarbeit oder bisherigen Berufspraxis
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Montageeinsätzen
  • Teamfähigkeit und Begeisterung für Automatisierungstechnik

Mehrjährige Berufserfahrung ist keine Voraussetzung. Auch direkt nach der Technikerschule bieten wir einen praxisnahen Einstieg in die professionelle SPS-Programmierung.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Spannende und herausfordernde Projekte im internationalen Sondermaschinenbau
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Unterstützung und Förderung der individuellen Stärken und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen bei Montageeinsätzen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Teamorientiertes Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen
  • Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads

Ob direkt nach der Technikerschule oder bereits mit Erfahrung in der SPS-Programmierung: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

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Kontaktdaten:

ELWEMA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ELWEMA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ELWEMA vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ELWEMA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELWEMA vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.