Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Restaurant und verwöhne unsere Gäste mit deinem Service.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands.
- Vorteile: Gutes Gehalt, Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und jährlichen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Naturtalente mit Gastgeberherz. Wenn der Beruf eine Berufung ist, fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Teamgeist aus Freude am Miteinander – Kompetenz aus Leidenschaft für die Aufgabe. Gemeinsam gestalten, verantwortlich handeln. So entsteht eine ungezwungene Atmosphäre in der man sich sofort willkommen fühlt und andere gerne willkommen heißt. Kollegen ebenso wie Gäste und Partner. Durch stetige Weiterentwicklung, frische Ideen und kreative Mitgestaltung unserer Mitarbeiter schaffen wir ein beflügelndes Umfeld in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands. Wenn Sie für Ihre Profession brennen, Natürlichkeit im Herzen und ein Lächeln auf den Lippen tragen – dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihr Lächeln.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Sie gestalten und unterstützen das Restaurant positiv mit Ihren Erfahrungen.
- Sie verwöhnen unsere Gäste aufmerksam und gastorientiert entweder im Früh-, Mittel- oder Abenddienst, je nach Dienstplanung.
- Beratung unserer Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl.
- Service im Frühstück, bei der 3/4 Pension und im á la Carte Bereich.
- Getränke- und Cocktailzubereitung.
- Buchen und Abrechnen per Xenia-Kassensystem.
- Aufmerksamer und menschlicher Service am Gast.
- Sie erfüllen gerne die Gästewünsche.
Profil:
- Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann, -frau oder haben bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt und wollen sich entwickeln.
- Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig.
- Sie sind ein Teamplayer und flexibel.
- Sie haben ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen.
- Sie sprechen fließend Deutsch, idealerweise Englisch und/oder Französisch.
- Sie haben Begeisterung und Interesse an unserem Gesundheits- und Genusskonzept.
Wir bieten:
- Gutes Gehalt.
- Sonn- und Feiertags- und Nachtzuschläge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate im eigenen Hotel und in mit Wacker kooperierenden Basenfasten-Hotels.
- Tankgutschein.
- Kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke (Sachbezug).
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen SPA- und Fitnessbereichs (belegungsabhängig).
- Kindergartenzuschuss.
- Jährliche Mitarbeiterevents.
- Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise innerhalb der Arbeitszeit.
- Einen modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
- Persönliche und professionelle Entfaltungsmöglichkeiten.
Chef de Rang (m/w/d) Restaurantmitarbeiter- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ElzLand Hotel Pfauen
Als Arbeitgeber in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands bieten wir Ihnen nicht nur ein gutes Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Sonn- und Feiertagszuschläge, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Mitarbeiterverpflegung. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entfaltung, während wir durch regelmäßige Weiterbildungsangebote sicherstellen, dass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine einladende Atmosphäre für unsere Gäste.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) Restaurantmitarbeiter- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Restaurant oder die Location, wo du dich bewirbst. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Servicebereich präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Gäste verwöhnt hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) Restaurantmitarbeiter- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Naturtalenten mit einem Gastgeberherz, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Gesundheits- und Genusskonzept begeistert.
Hebe deine Stärken hervor!:Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, denn das sind wichtige Eigenschaften für uns. Zeig uns, wie du mit deinem gepflegten Auftreten und guten Umgangsformen zur positiven Atmosphäre beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ElzLand Hotel Pfauen vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine natürliche Persönlichkeit. Die Gastronomie lebt von Authentizität und einem herzlichen Auftreten. Wenn du mit einem Lächeln und echtem Interesse an der Position auftrittst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und deinem Umgang mit Gästen. Bereite auch Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Restaurant und dessen Konzept. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist im Restaurant.
