Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren Social-Media-Content und bringe spannende Geschichten zum Leben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und engagierten Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht unserer Marke und teile authentische Geschichten mit der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Begeisterung für kreative Inhalte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Du hast Energie, Ideen und Lust, richtig einzutauchen?
Dann suchen wir dich.
Als Social Media & Content Manager/Managerin machst du sichtbar, was unser Team jeden Tag leistet: unsere Projekte, unseren Anspruch und vor allem die Menschen dahinter.
Du gehst auf Kolleginnen und Kollegen zu, entdeckst Geschichten, bringst Menschen vor die Kamera und entwickelst daraus Content, der unser Unternehmen authentisch nach außen trägt.
Dabei überzeugst du nicht nur mit deinen Ideen, sondern vor allem mit deiner Begeisterung und deiner Art, andere mitzureißen.
- Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
- Entwicklung und Pflege eines Content-Plans sowie Planung und Koordination der Veröffentlichungen
- Entwicklung eigener Content-Ideen passend zu unserem Unternehmen, unseren Projekten und unserer Zielgruppe
- Erstellung von Fotos, Reels, Kurzvideos, Stories und sonstigem Social-Media-Content
- Begleitung von Projekten, Baustellen, Veranstaltungen und Mitarbeitenden für authentischen Content
- Aufbereitung und Veröffentlichung von Content auf den jeweiligen Plattformen
- Community Management: Kommentare und Nachrichten beobachten, beantworten und an die richtigen Ansprechpartner im Unternehmen weitergeben
- Trends, Formate und Entwicklungen auf den relevanten Plattformen beobachten und für unser Unternehmen nutzbar machen
- Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams und Abteilungen, um interessante Themen und Geschichten aus dem Unternehmen zu entdecken
- Eigenständige Organisation von Content-Terminen und kleinen Produktionen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie
- Auswertung der wichtigsten Kennzahlen und Ableitung von Ideen zur Weiterentwicklung des Contents
- Das bringst du mit
- Ausbildung oder Studium im Bereich Social Media, Medien, Kommunikation, Marketing, Mediengestaltung, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen
- Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook, Tik Tok und You Tube
- Spaß daran, selbst vor der Kamera zu stehen, andere vor die Kamera zu holen und Geschichten zu erzählen
- Grundkenntnisse in Foto- und Videoproduktion sowie in der Bearbeitung von Content
- Ein gutes Gespür für Bildsprache, Storytelling und aktuelle Social-Media-Formate
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Offene, kommunikative und freundliche Persönlichkeit
- Du gehst aktiv auf Kolleginnen und Kollegen zu und hast keine Scheu, auch mal spontan jemanden für ein Video oder Foto anzusprechen
- Du kannst Menschen für Content begeistern und nimmst das Team auf dem Weg mit
- Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Adobe Creative Cloud, Cap Cut, Premiere Pro oder vergleichbaren Programmen
- Wir bieten
- Übertarifliche, pünktliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie alle üblichen Zuschläge
- 1000 m² große Mitarbeiterebene mit Duschen, Spinds und Bistro
- Mitarbeiter-App für Dienstpläne, Kennzahlen und Abwesenheiten
- Digitale Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- Mitarbeiterparkhaus mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Scooter
- Bezahlte Weiterbildungen und Schulungen
- Verschiedene Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenfreie Nutzung des Fitnessraums, Tennis- und Volleyballplatzes sowie – im Rahmen unserer Mitarbeiterschwimmtage – des Schwimmbads
- Steuerfreie Zuwendungen mit der Ticket-Plus-Karte
- Möglichkeit zum Job Rad-Leasing
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
Social Media & Content Manager/Managerin in Winden im Elztal Arbeitgeber: Elztalhotel & Co. KG
Unser Unternehmen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Mitarbeiter/in im Housekeeping nicht nur für das Wohl unserer Gäste sorgst, sondern auch von zahlreichen Vorteilen profitierst. Mit übertariflicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich moderne Mitarbeiterbereiche und zahlreiche Freizeitangebote, die deinen Arbeitsalltag bereichern und dir helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Content Manager/Managerin in Winden im Elztal erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Elztalhotel & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Elztalhotel & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Elztalhotel & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Elztalhotel & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Manager/Managerin in Winden im Elztal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Elztalhotel & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Elztalhotel & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elztalhotel & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Elztalhotel & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Elztalhotel & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Elztalhotel & Co. KG einfügt.
