Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Requirements Engineering und entwickle digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Die :em AG ist ein innovativer Anbieter für digitale Transformation im Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltsmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem motivierten Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring und Unterstützung bei der Einarbeitung in ein dynamisches Projektumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die :em AG entwickelt innovative Methoden und Softwarelösungen für das Engineering und verfügt als Integrator von IT-Systemen über ein umfassendes branchenübergreifendes Portfolio. Getreu der Vision „Wir liefern die digitale Zukunft für das Engineering“ unterstützt die :em AG mit ihren Dienstleistungen und Software-Applikationen die konkrete Umsetzung der Digitalen Transformation bei ihren Kunden. Dazu entwerfen unsere Mitarbeiter*Innen Digitalisierungsstrategien und Roadmaps und helfen bei der Realisierung einer modellbasierten, digitalen Entwicklung.
Wir bieten innovative Dienstleistungen und Softwareprodukte zur Umsetzung der Digitalen Transformation bei unseren Kunden an.
- Beratung von Kunden bei der Analyse, Modellierung, Optimierung und Einführung von Prozessen im Requirements Engineering (RE) sowie in eng verwandten Bereichen wie Systems Engineering, Software Engineering, Systemintegration, Validierung und Verifikation
- Modellierung der Ist- und Soll-Prozesse mittels BPMN-Notation
- Ableitung von Use Cases und Anforderungen für die IT-seitige Prozessunterstützung
- Entwicklung von Methoden zur Einführung und Optimierung des RE, Produktportfoliomanagements, Variantenmanagements und Konfigurationsmanagements
- Umsetzung von Demonstratoren und Pilotlösungen durch Konfiguration, Customizing und Weiterentwicklung von RE- und PLM-Tools
- Migration von Prozessen, Methoden und Daten
- Konzeption und Durchführung von Kundenschulungen sowie Coaching und Support von Anwendern
- Begleitung von Stakeholdern bei der Einführung Prozesse und Methoden im RE sowie in angrenzenden Disziplinen
- Mitarbeit an und Erstellung von technischen Konzepten
- Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen
Abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Erfahrung im V-Modell als Vorgehensmodell der mechatronischen Produktentwicklung
- Erste Erfahrung in der Prozessanalyse und -modellierung
- Fähigkeit zur Aufnahme und Umsetzung von Kundenanforderungen im IT-Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit RE-Tools wie Siemens Polarion, PTC Codebeamer oder Jama Connect
- Kenntnisse im Umgang mit RE-Tools wie Siemens Teamcenter
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Mobilität und Flexibilität
- Strukturierte, methodische Arbeitsweise
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- ein hochmotiviertes und qualifiziertes Beratungsteam, das sich in hohem Maße mit den gesetzten Zielen und Werten von :em identifiziert
- exklusive Kunden und fachliche Herausforderungen
- weitreichende Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
- ein attraktives Gehaltsmodell sowie flexible Arbeitszeiten
- Arbeit in kleinen Teams
- die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung und Aufgabenbereiche aktiv mitzugestalten
- ein Mentor (m/w/d), der Sie bei Ihrer Einarbeitung in ein spannendes Projektumfeld unterstützt
- Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumszuwendungen
- JobTicket
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Firmenevents
Kontaktperson:
:em engineering methods AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PLM/IT-Berater (m/w/d) Requirements Engineering (RE) – Fokus auf Produkt- und Portfolio-Entwicklung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei :em AG arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Requirements Engineering und digitale Transformation auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Vertraue dich mit den gängigen RE-Tools wie Siemens Polarion oder PTC Codebeamer an, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Beratung sind Kommunikations- und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation mit Stakeholdern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PLM/IT-Berater (m/w/d) Requirements Engineering (RE) – Fokus auf Produkt- und Portfolio-Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die :em AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die digitale Transformation zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als PLM/IT-Berater wichtig sind, insbesondere im Bereich Requirements Engineering und Prozessmodellierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine spezifischen Kenntnisse im Umgang mit RE-Tools darlegst. Zeige auf, wie du zur Vision der :em AG beitragen kannst.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen dokumentierst, insbesondere deine Kenntnisse in BPMN-Notation, V-Modell und den Umgang mit Tools wie Siemens Polarion oder Teamcenter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei :em engineering methods AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des PLM/IT-Beraters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Prozessmodellierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools
Informiere dich über die relevanten RE-Tools wie Siemens Polarion oder PTC Codebeamer. Sei bereit, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.