Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Geschäftsstrategie für die DACH-Region aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich elektronische Module mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Entwickeln und umsetzen der Geschäftsentwicklungsstrategie für die DACH-Region
- Nachhaltiges Umsatzwachstum im Einklang mit den Zielen der Business Unit vorantreiben
- Neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Zielvertikalen identifizieren und gewinnen
- Starke Beziehungen zu OEMs, Systemintegratoren, Distributoren und strategischen Partnern aufbauen
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Mentoring zukünftiger Vertriebstalente, während die Organisation wächst
Ihre Verantwortlichkeiten
- Geschäftsentwicklung & Vertrieb
- Chancen identifizieren und Geschäfte abschließen als Ergebnis der vollständigen Unterstützung des Verkaufszyklus
- Biz Dev KPIs erreichen und messen sowie sicherstellen, dass sie mit den Umsatz-Zielen der Business Unit übereinstimmen
- Strategische Account-Pläne und regionale Wachstumsstrategien entwickeln
- Neue Kunden und Marktchancen identifizieren
- Kundenbesuche durchführen und starke Präsenz im Feld in der Region aufrechterhalten
- Das Unternehmen auf Messen vertreten
- C-Level-Interaktionen zwischen EM und Kunden / Ökosystempartnern vorantreiben
- Die kommerziellen Verhandlungen leiten und die Ausführung von Entwicklungsverträgen mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern (F&E, Recht, Qualität und Logistik) vorantreiben
- Strategische Zusammenarbeit
- Eng mit BUs Produktmanagement und Entwicklung zusammenarbeiten, um Go-to-Market-Strategien zu verfeinern
- Marktfeedback bereitstellen, um den Produktfahrplan und Innovationsprioritäten zu beeinflussen
- Mit Marketingkommunikationsteams zusammenarbeiten, um Kampagnen und Marktpositionierung zu unterstützen
- Effektiv mit Account Managern kommunizieren
- Markt- & Technisches Engagement
- Kundenanwendungsanforderungen verstehen und in Lösungsmöglichkeiten übersetzen
- Bluetooth® Low Energy und ultra-niedrigstromtechnologien in Kundenökosystemen fördern
- Kunden während der Evaluierungs- und frühen Projektphasen unterstützen
Business Development Manager - Electronic Modules Arbeitgeber: EM Microelectronic-Marin SA
Als Arbeitgeber im Bereich Business Development bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltiges Wachstum und enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen der DACH-Region ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Messen teilzunehmen, um Ihr Netzwerk auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Kontaktdaten:
EM Microelectronic-Marin SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager - Electronic Modules erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Schicke ihnen eine Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu zeigen. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkunden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein echtes Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Electronic Modules mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position als Business Development Manager bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EM Microelectronic-Marin SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der elektronischen Module vertraut. Informiere dich über die DACH-Region und die spezifischen Bedürfnisse der OEMs und Systemintegratoren, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit C-Level-Kontakten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um dein Verständnis für die Kundenbedürfnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, zukünftige Talente zu unterstützen und zu mentorieren.
