Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das Systems Applications Team und das Field Services Team.
- Unternehmen: EM Microelectronic, ein innovatives Unternehmen der Swatch Group.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem preisgekrönten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Die Firma EM Microelectronic, ein Unternehmen der Swatch Group, ist eines der innovativsten Halbleiterunternehmen und entwickelt und produziert die weltweit führenden Technologieplattformen im Bereich ultra-niedriger Energie, von drahtloser Niedrigenergie bis hin zu RFID, MCUs, Sensorinterfaces, Energieerzeugung und maßgeschneiderten ICs, Displays und elektronischen Modulen. Die Innovation und Marktführerschaft von EM wurde durch zahlreiche Branchenpreise anerkannt, darunter der prestigeträchtige Frost & Sullivan "New Product Innovation"-Preis.
Um unser IT-Team zu verstärken, suchen wir einen IT/OT Systems Team Leader.
Mission: Sicherstellen der Zuverlässigkeit, Sicherheit, Unterstützung und kontinuierlichen Verbesserung von geschäftskritischen und herstellungskritischen Informationssystemen im gesamten Unternehmen. Als technischer Experte agieren, der praktische Verwaltung, Unterstützung und Weiterentwicklung von Anwendungen, Systemen und Plattformen, die sowohl Geschäfts- als auch Fertigungsaktivitäten unterstützen, bereitstellt. Zur Modernisierung der Technologie-Landschaft des Unternehmens durch Automatisierung, DevOps-Praktiken und Containerisierungstechnologien beitragen. Die täglichen Aktivitäten des Systems, der Anwendungsteams und des Field Services-Teams koordinieren, Zusammenarbeit, Wissensaustausch und operative Exzellenz fördern. Diese Position ist überwiegend technischer Natur, wobei etwa 80 % der Arbeitslast technischen Aktivitäten und bis zu 20 % der Teamkoordination und operativen Führung gewidmet sind.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Koordinieren des Systems Applications-Teams und des Field Services-Teams
- Sicherstellen des zuverlässigen, sicheren und effizienten Betriebs von geschäftskritischen und herstellungskritischen Systemen und Anwendungen
- Technische Expertise in Windows, Linux, Anwendungen und Betriebstechnologieumgebungen bereitstellen
- Als primärer Eskalationspunkt für komplexe technische Probleme und größere Vorfälle agieren
- Operative Aktivitäten mit den Infrastrukturteams der Swatch Group, externen Partnern und Anbietern koordinieren
- Automatisierung, Containerisierung und moderne Anwendungsbereitstellungspraktiken vorantreiben, einschließlich Docker- und Kubernetes-Technologien
- Geeignete Dokumentation, Wissensaustausch und Cross-Training sicherstellen, um die betriebliche Resilienz zu stärken und die Abhängigkeit von Schlüsselpersonen zu reduzieren
- An ICT-Projekten teilnehmen und die kontinuierliche Verbesserung von Systemen, Dienstleistungen und Prozessen unterstützen
- Zu Cybersecurity-, Geschäftskontinuitäts- und Compliance-Initiativen beitragen.
Profil:
- Masterabschluss oder HES-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich.
- Fähigkeit, Teammitglieder zu führen und zu entwickeln, Zusammenarbeit, Wissensaustausch und operative Exzellenz zu fördern.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Systemadministration, Infrastruktur, IT-Betrieb, Anwendungsmanagement oder industriellen IT-Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung geschäftskritischer Systeme in einer anspruchsvollen und hochverfügbaren Umgebung.
- Starke Erfahrung in der Windows- und Linux-Administration.
- Erfahrung mit Unternehmensanwendungen, Middleware und Datenbankplattformen.
- Gutes Verständnis von Netzwerken, Virtualisierung und Cloud-Technologien.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralisierten Infrastrukturorganisationen, Shared Service Centern und externen Dienstleistern.
- Erfahrung mit Docker, Containerisierungstechnologien und modernen Anwendungsbereitstellungspraktiken.
- Starke analytische, Troubleshooting- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und effektiv unter Druck zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über technische und geschäftliche Funktionen hinweg zusammenzuarbeiten.
Berufliche Anforderungen:
- Führung oder Schulung im Bereich Personalmanagement ist von Vorteil.
- Zertifizierungen: Microsoft Certified: Windows Server Administrator, MCSA oder ähnlich (von Vorteil).
- Kenntnisse in MES, Fertigungsanwendungen oder Produktionsumgebungen.
- Erfahrung in der Halbleiterfertigung, industriellen IT oder Betriebstechnologieumgebungen wird als großer Vorteil angesehen.
Sprachen:
- Französisch: Niveau C1
- Englisch: Niveau B2
Unternehmensadresse: EM Microelectronic-Marin SA, Rue des Sors 3, CH-2074 Marin-Epagnier
Kontakt: Denise Germann, EM Microelectronic-Marin SA, Rue des Sors 3, 2074 Marin
IT/OT Systems Team Leader Arbeitgeber: EM Microelectronic-Marin SA
EM Microelectronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung bietet das Unternehmen nicht nur eine inspirierende Arbeitskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Marin-Epagnier ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer attraktiven Region zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
Kontaktdaten:
EM Microelectronic-Marin SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT/OT Systems Team Leader erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EM Microelectronic-Marin SA bewerben
Viele Unternehmen, wie EM Microelectronic-Marin SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT/OT Systems Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EM Microelectronic-Marin SA und die ausgeschriebene Position IT/OT Systems Team Leader zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EM Microelectronic-Marin SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EM Microelectronic-Marin SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
