Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die RFID-Geschäftseinheit und treibe innovative Produktstrategien voran.
- Unternehmen: EM Microelectronic, ein führender Innovator in der Halbleitertechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Standort in Neuchâtel, Schweiz; starke Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der RFID-Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Halbleiter- oder RFID-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Firma EM Microelectronic ist ein führender Innovator im Bereich der ultra-niedrigverbrauchenden Halbleitertechnologien mit Fachkenntnissen in RFID, drahtloser Konnektivität, Sensorinterfaces, MCUs, Energieerzeugung und maßgeschneiderten ASIC-Lösungen. Seit über 35 Jahren ist EM ein Pionier in der RFID-Technologie und hat eine starke Marktposition sowie eine global anerkannte Präsenz im Ökosystem aufgebaut.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Vollständige P&L-Verantwortung (Umsatz, Margen, Kostenstruktur und Investitionsentscheidungen) der RFID-Geschäftseinheit übernehmen
- Strategie der RFID-Geschäftseinheit definieren und umsetzen mit voller Verantwortung für Wachstum, Rentabilität und Marktführerschaft
- Budgets, Prognosen und Investitionsprioritäten verwalten, um die Rendite von Innovation und Produktentwicklung zu maximieren
- Produkt-Roadmap, Portfoliomanagement und Markteinführungen steuern, die auf den Marktbedürfnissen basieren
- Strategische Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Branchenakteuren aufbauen und pflegen. EM in wichtigen Branchenverbänden (z.B. RAIN Alliance) vertreten und die Führungsposition innerhalb des RFID-Ökosystems stärken
- Geschäftsentwicklung, strategische Kundenbindung und Partnerschaften im Ökosystem in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation vorantreiben
- Marktentwicklungen, Wettbewerb und aufkommende Anwendungen überwachen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
- Die Organisation der RFID-Geschäftseinheit leiten, einschließlich Produktmanagement und RFID-Engineering, während eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Betrieb und anderen Schlüsselbereichen gefördert wird
- Klare Leistungskennzahlen (KPIs/OKRs) definieren und eine ergebnisorientierte Kultur fördern
- Eine Kultur der Innovation, Verantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz in der Ausführung fördern
Profil
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Ergebnisse in einer Matrixorganisation zu erzielen
- Strategischer Denker mit solidem Geschäftssinn und starken Umsetzungskompetenzen
- Starke finanzielle Kenntnisse mit nachgewiesener Verantwortung für Umsatz und Rentabilität
- Tiefes Verständnis von RFID-Technologien, Anwendungen und Marktdynamiken
- Starke Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Kundenorientiert, kollaborativ und in der Lage, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen
- Bereitschaft, nach Neuchâtel, Schweiz, umzuziehen
Berufliche Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Halbleitern, RFID, Konnektivität oder verwandten Technologiemärkten
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Geschäftseinheiten, Produktmanagement, Marketing oder Geschäftsentwicklung
- Erfolgreiche Bilanz bei der Förderung profitablen Wachstums und der Leitung funktionsübergreifender Teams
- Starkes Netzwerk innerhalb des RFID- und breiteren IoT-Ökosystems
- Fließend in Englisch; Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil
Standort: Rue des Sors 3, 2074 Marin, Schweiz (Neuchâtel)
Unternehmensadresse: EM Microelectronic‑Marin Ltd Rue des Sors 3 CH-2074 Marin‑Epagnier Schweiz
Business Unit Leader RFID Arbeitgeber: EM Microelectronic
EM Microelectronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreatives Denken und technische Exzellenz. Die Lage in Marin, Schweiz, bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten in der Halbleiterindustrie, was die berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Leader RFID erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von EM Microelectronic ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei EM Microelectronic über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für EM Microelectronic interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leader RFID mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt EM Microelectronic einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um EM Microelectronic zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt EM Microelectronic, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei EM Microelectronic arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EM Microelectronic vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für EM Microelectronic betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für EM Microelectronic schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
