Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle die IT-Strategie eines renommierten Familienunternehmens.
- Unternehmen: Ein angesehenes Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie mit hoher Produktqualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 6 Wochen Urlaub und ein breites Aufgabengebiet.
- Weitere Informationen: Professionelle Übergangsphase und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem traditionsreichen Unternehmen und setze innovative Technologien ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer CIO-Rolle und tiefgehendes Verständnis für Digitalisierungsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein renommiertes Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie, dessen erlesene Produkte weit über die Schweiz hinaus für höchste Qualität bekannt und beliebt sind. Im Zuge der Pensionierung des heutigen Stelleninhabers sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Führungspersönlichkeit, welche die IT strategisch weiterentwickelt und die digitale Transformation vorantreibt.
Ihre Aufgaben:
- Definition und Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie in Einklang mit den Unternehmenszielen
- Steuerung der digitalen Transformation und Umsetzung der strategischen Digitalisierungsagenda, inklusive der gezielten Identifikation und wertschöpfenden Integration neuester KI-Technologien
- Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Rechenzentrum/Cloud, Hardware) sowie für die Business-Applikationen (insbesondere SAP S/4HANA sowie Benutzer-Support und Service Desk)
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der IT-Systeme
- Planung, Priorisierung und Steuerung wichtiger IT- und Digitalisierungsprojekte von der Konzeptphase bis zum Go-Live in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Sicherstellung eines wirksamen Change Management bei der Einführung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen
- Verantwortung für Cybersecurity und Datenschutz (Risikoanalysen, Notfallkonzepte, Backup-Strategien sowie Business Continuity Management) und Übernahme der Rolle als Datenschutzbeauftragte:r
- Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um IT-Projekte gemeinsam zum Erfolg zu führen und aktives Stakeholder-Management
- Leitung, Coaching und Weiterentwicklung der IT-Organisation mit rund 12 Mitarbeitenden auf zwei Führungsebenen
Ihre Kompetenzen:
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbar komplexen CIO-Rolle in einem produzierenden Unternehmen
- Strategisch erfahren und operativ versiert sowie interessiert an Technologietrends
- Tiefgehendes Verständnis für Digitalisierungsprozesse sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Datenstrategien
- Nachgewiesene Expertise im Projekt- und Change Management mit der Fähigkeit, komplexe IT-Projekte termingerecht und budgetkonform zu steuern
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und gängigen Standards (u. a. Security-Frameworks, Incident Response, PCI-DSS)
- Betriebswirtschaftliches Verständnis für IT-Investitionen, IT-Vertragswesen und Lizenzmanagement
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke, überzeugende kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
- Breitgefächertes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Optimierung und Weiterentwicklung der Informatik eines traditionsreichen Familienunternehmens
- Eine professionelle Übergangsphase mit dem ausscheidenden Stelleninhaber ist sichergestellt
- Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Home Office, kostenloser Parkplatz, 6 Wochen Ferien uvm.
Chief Information Officer Arbeitgeber: EMA Partners Switzerland AG
Als renommiertes Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie bietet unsere Mandantin nicht nur ein breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung der IT und der digitalen Transformation, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einer professionellen Übergangsphase, macht diese Position besonders attraktiv für erfahrene Führungspersönlichkeiten, die in einem traditionsreichen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
EMA Partners Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Information Officer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EMA Partners Switzerland AG bewerben
Viele Unternehmen, wie EMA Partners Switzerland AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Information Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EMA Partners Switzerland AG und die ausgeschriebene Position Chief Information Officer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA Partners Switzerland AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EMA Partners Switzerland AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
