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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzen und HR, inklusive Budgetplanung und Rekrutierung.
- Arbeitgeber: Führende Marzipanherstellerin in der Schweiz mit über 90 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine Kultur des Zusammenhalts.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, die olo marzipan O. AG, ist die führende Marzipanherstellerin der Schweiz. Seit 1933 produziert sie mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Lyssach mit grosser Leidenschaft und handwerklichem Können hochwertige Marzipan-, Mandel-, Lebkuchen- und Nougatspezialitäten. Mit ihren Produkten beliefert sie namhafte Retail-Partner, die Schokoladen- und Biskuitindustrie sowie das Gewerbe - stets mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für diese breitgefächerte Aufgabe.
Dein Tätigkeitsbereich
- Verantwortung für die Bereiche Finanzen und HR
- Steuerung Finanzmanagement (inkl. Finanzbuchhaltung nach OR) sowie Produktions- und Projektcontrolling, Budget, Forecast, Liquiditäts- und Mehrjahresplanung
- Sparring-Partner der Geschäftsführung in kaufmännischen Fragestellungen
- Verantwortung für HR-Administration (inklusive Payroll), Employee Lifecycle und Rekrutierung
- Betreuung der eingesetzten IT-Systeme in Koordination mit dem externen Provider
- Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Fachliche Unterstützung durch eine Mitarbeitende in den Finanzen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Finanzmanagement (z.B. Betriebsökonom FH/HF, eidg. dipl. Experte/in R&C, MAS-Controlling) kombiniert mit Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise in der Lebensmittelbranche sowie in Budgetplanung, Forecasting, Liquiditäts- und Mehrjahresplanung und im Reporting an die Geschäftsführung
- Solide HR-Prozesskenntnisse gepaart mit IT-Affinität
- Selbstständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert und durchsetzungsstark
- Generalistisches Denken, soziale Kompetenz, Organisationgeschick und die Fähigkeit, klar zu kommunizieren (D/F/E) und Akzeptanz zu schaffen
- Freude an Verantwortung im KMU-Umfeld und die Bereitschaft, operativ mitanzupacken
Das bieten wir
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Einflussnahme auf die Weiterentwicklung eines traditionsreichen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
- Engagiertes, motiviertes Team
- Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Vertrauen und Zuverlässigkeit gelebt werden
Fachverantwortung Finanzen & HR & Arbeitgeber: EMA Partners Switzerland AG
Kontaktperson:
EMA Partners Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortung Finanzen & HR &
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortung Finanzen & HR &
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA Partners Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von olo marzipan O. AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Finanzmanagement und HR verdeutlichen. Bereite Beispiele für Budgetplanung, Forecasting oder Prozessoptimierungen vor, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Finanzmanagement oder der HR-Abteilung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, operativ mitanzupacken. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Dies passt gut zur gesuchten Persönlichkeit, die Verantwortung im KMU-Umfeld übernehmen möchte.