Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 6 Wochen Ferien und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Professionelle Übergangsphase und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung einer ganzheitlichen IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Aktive Steuerung der digitalen Transformation und Umsetzung der strategischen Digitalisierungsagenda in konkreten Projekten
- Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Rechenzentrum/Cloud, Hardware) sowie Business-Applikationen (insbesondere SAP S/4HANA sowie Benutzer-Support und Service Desk)
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Skalierbarkeit der IT-Systeme
- Planung, Priorisierung und Steuerung wichtiger IT- und Digitalisierungsprojekte von der Konzeptphase bis zum Go-Live in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie von Prozessoptimierungen
- Sicherstellung eines wirksamen Change Management bei der Einführung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen
- Verantwortung für Cybersecurity und Datenschutz (Risikoanalysen, Notfallkonzepte, Backup-Strategien sowie Business Continuity Management) und Übernahme der Rolle als Datenschutzbeauftragte:r
- Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um IT-Projekte gemeinsam zum Erfolg zu führen und aktives Stakeholder-Management
- Leitung, Coaching und Weiterentwicklung der IT-Organisation mit rund 12 Mitarbeitenden auf zwei Führungsebenen
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter Informatik in einem produzierenden Unternehmen
- Tiefgehendes Verständnis von Digitalisierungsprozessen und Technologietrends sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Datenstrategien
- Nachgewiesene Expertise im Projekt- und Change-Management mit der Fähigkeit, komplexe IT-Projekte termingerecht und budgetkonform zu steuern
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und gängigen Standards (u. a. Security-Frameworks, Incident Response, PCI-DSS) sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis für IT-Investitionen, IT-Vertragswesen und Lizenzmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung mit empathischem, umsetzungsstarkem Führungsstil, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise, proaktive Kommunikationsweise sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
- Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude, hohe Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
Ihre Benefits
- Vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Optimierung und Mitgestaltung der Informatik eines traditionsreichen Schweizer Familienunternehmens
- Eine professionelle Übergangsphase mit dem ausscheidenden Stelleninhaber ist sichergestellt
- Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Home Office, kostenloser Parkplatz, 6 Wochen Ferien uvm.
Leiter:in Informatik Arbeitgeber: EMA Partners Switzerland AG
Als Leiter:in Informatik in einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen profitieren Sie von einem vielseitigen und herausfordernden Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Zudem erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, die Option auf Home Office sowie großzügige Urlaubstage, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
EMA Partners Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Informatik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Informatik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Informatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Rolle als Leiter:in Informatik bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Kompetenzen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA Partners Switzerland AG vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der aktuellen IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du diese mit deiner Expertise unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Change Management. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige dein Verständnis für Cybersecurity
Da Cybersecurity und Datenschutz zentrale Themen sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Bereichen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Best Practices. Sei bereit, deine Ansätze zur Risikominimierung und Notfallplanung zu diskutieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du bereichsübergreifende Zusammenarbeit förderst. Überlege dir, wie du Stakeholder effektiv einbeziehen kannst und welche Methoden du nutzt, um Teams zu motivieren und zu leiten. Gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
