Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 6 Wochen Urlaub und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und professioneller Übergangsphase.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem innovativen Unternehmen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung einer ganzheitlichen IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Aktive Steuerung der digitalen Transformation und Umsetzung der strategischen Digitalisierungsagenda in konkreten Projekten
- Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Rechenzentrum/Cloud, Hardware) sowie Business-Applikationen (insbesondere SAP S/4HANA sowie Benutzer-Support und Service Desk)
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Skalierbarkeit der IT-Systeme
- Planung, Priorisierung und Steuerung wichtiger IT- und Digitalisierungsprojekte von der Konzeptphase bis zum Go-Live in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie von Prozessoptimierungen
- Sicherstellung eines wirksamen Change Management bei der Einführung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen
- Verantwortung für Cybersecurity und Datenschutz (Risikoanalysen, Notfallkonzepte, Backup-Strategien sowie Business Continuity Management) und Übernahme der Rolle als Datenschutzbeauftragte:r
- Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um IT-Projekte gemeinsam zum Erfolg zu führen und aktives Stakeholder-Management
- Leitung, Coaching und Weiterentwicklung der IT-Organisation mit rund 12 Mitarbeitenden auf zwei Führungsebenen
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter Informatik in einem produzierenden Unternehmen
- Tiefgehendes Verständnis von Digitalisierungsprozessen und Technologietrends sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Datenstrategien
- Nachgewiesene Expertise im Projekt- und Change-Management mit der Fähigkeit, komplexe IT-Projekte termingerecht und budgetkonform zu steuern
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und gängigen Standards (u. a. Security-Frameworks, Incident Response, PCI-DSS) sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis für IT-Investitionen, IT-Vertragswesen und Lizenzmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung mit empathischem, umsetzungsstarkem Führungsstil, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise, proaktive Kommunikationsweise sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
- Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude, hohe Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
Ihre Benefits
- Vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Optimierung und Mitgestaltung der Informatik eines traditionsreichen Schweizer Familienunternehmens
- Eine professionelle Übergangsphase mit dem ausscheidenden Stelleninhaber ist sichergestellt
- Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Home Office, kostenloser Parkplatz, 6 Wochen Ferien uvm.
Leiter:in Informatik Arbeitgeber: EMA Partners Switzerland AG
Als traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Leiter:in Informatik ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit von Home Office und großzügige Urlaubsregelungen fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einem unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
EMA Partners Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Informatik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der IT-Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Informatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA Partners Switzerland AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut und überlege, wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation aktiv steuern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu IT-Infrastruktur, Cybersecurity und Datenschutz. Sei bereit, deine Kenntnisse über SAP S/4HANA und andere relevante Technologien zu demonstrieren. Überlege dir auch, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deinen empathischen und umsetzungsstarken Führungsstil verdeutlichen. Diskutiere, wie du dein Team coachen und weiterentwickeln würdest, um die IT-Organisation zu stärken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Frage nach der Rolle des Change Managements und wie Stakeholder-Management in der Praxis aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
