Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kreative Entwicklung und Vermarktung von Tischbomben und Partybedarf.
- Arbeitgeber: Constri AG, ein innovatives Handels- und Produktionsunternehmen im Kanton Aargau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein familiäres Arbeitsklima mit hoher Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Kultprodukts und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und eine betriebswirtschaftliche Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unser Kunde, Constri AG ist ein national tätiges Handels- und Produktionsunternehmen mit Sitz im Kanton Aargau. Rund 70 Mitarbeitende engagieren sich mit Begeisterung im Vertrieb hochwertiger Spielsachen und Kindergarteneinrichtungen sowie in der Entwicklung und Fertigung von Tischbomben und Spritzgussartikeln. Die Sparte Constri Fun produziert als einziges Unternehmen die klassische Tischbombe und handelt mit ergänzendem Partybedarf rund um die Tischbombe. Sind die Tischbomben Ihre Leidenschaft und möchten Sie mithelfen die Sparte Constri Fun weiterzuentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für die kreative und unternehmerische Rolle als Leitung Constri Fun.
Ihre Aufgaben:
- Ergebnisverantwortliche Steuerung und Positionierung von Constri Fun
- Pflege und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts, Neukunden und Partnern
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Marketingmassnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
- Steuern von Kunden-, Markt- und Sortimentsanalyse, und der Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Marktreife in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Verkauf und Produktion
- Festlegen, Verhandeln und Monitoring der Verkaufs- und Aktionspreise
- Verantwortung für Forecasting und Absatzplanung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Fachrichtung (Uni/FH)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Brand Management, Verkauf und/oder Marketing
- Erfahrung im KMU-Umfeld und Branchenkenntnisse von Vorteil
- Verständnis von Kundenbedürfnissen und Marktdynamiken
- Problemlösungsfähigkeit, Ziel- und Kundenorientierung
- Unternehmerisches und datenbasiertes Handeln
- Kreativität, in Kombination mit Konzeption und Umsetzungsstärke. Begeisterung für das einzigartige Kultprodukt Tischbombe
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil
Ihre Benefits:
- Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Attraktive Anstellungsbedingungen, ein familiäres und zugewandtes Arbeitsklima sowie gelebte Work-Life-Balance
Leitung Constri Fun 80% Arbeitgeber: EMA Partners Switzerland AG
Kontaktperson:
EMA Partners Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Constri Fun 80%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Je mehr du über Constri AG und ihre Produkte weißt, desto besser kannst du deine Leidenschaft für die Tischbomben und deine Ideen zur Weiterentwicklung präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Constri Fun 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Leidenschaft für Tischbomben und die Branche zum Ausdruck. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Marketing. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du Constri Fun weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA Partners Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Tischbombe!
Mach dich mit dem Produkt, der Tischbombe, vertraut. Informiere dich über ihre Geschichte, die verschiedenen Varianten und was sie so besonders macht. Zeige im Interview, dass du Leidenschaft für das Produkt hast und bereit bist, diese Begeisterung in deine Arbeit einzubringen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, über Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen zu sprechen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Sparte Constri Fun weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Setze dich mit den Bedürfnissen der Zielgruppe auseinander. Überlege dir, wie du diese Bedürfnisse in deinen Strategien berücksichtigen kannst. Im Interview kannst du dann Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Teamführung und Motivation
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.