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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Verkaufskonzepte und setze sie erfolgreich im Markt um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Auto, Gratis-Getränke und starke Vorsorgelösungen.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft im Retail-Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Verkauf, sowie ein Master oder MBA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Kundenprioritäten bis zur optimalen Sortimentsmatrix
- Entwicklung innovativer Verkaufskonzepte z. B. für Produktneuheiten inklusive Business Case und Route-to-Market-Strategie und erfolgreiche Umsetzung im Markt
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Distributionsziele im Retail und Convenience Markt und Treiben nachhaltigen profitablen Wachstums
- Betreuung aller relevanten Kunden im Teilmarkt Retail & Convenience (u. a. Coop, Migros, Denner, Coop Pronto, migrolino, Volg, Spar, Landi, Valora, Lidl, Aldi) und langfristiger Ausbau dieser Beziehungen
- Führung und Verhandlung der Jahresgespräche
- Sicherstellung der Umsetzung und Erreichung der Jahresplanung pro Schlüsselkunde – eng abgestimmt mit dem Marketing
- Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von 10 Verkäufer:innen, davon direkt unterstellt 3 Key Account Manager sowie ein Verkaufsleiter Aussendienst Retail
Deine Kompetenzen
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Verantwortung für Grosskunden und signifikante Umsatzvolumen
- Fundierte Branchenkenntnisse im Verkauf und Marketing von Konsumgütern – Kenntnisse der Marktmechanismen und Entscheidungswege
- Master, MAS oder MBA im Bereich Wirtschaft, Verkauf oder Marketing
- Ambitionierte und innovative Leadership- und Netzwerk-Persönlichkeit
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auch in komplexen Situationen sowie ein starkes Netzwerk in der Konsumgüterbranche
- Neugieriges und innovatives Mindset mit klarer Lösungs- und Ergebnisorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit strategischem Weitblick
- Deutsch auf Muttersprachniveau, gute Französischkenntnisse sind ein Plus
Deine Benefits
- Das Umfeld: Verantwortung übernehmen, echte Gestaltungsfreiheit nutzen und mutig neue Impulse setzen
- Benefits: mind. 30 Tage Ferien, Möglichkeit zu Ferienkauf, Auto, Gratis Halbtax, starke Vorsorgelösungen, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsfreiraum für deine Ideen, Gratis-Getränke ohne Limit, etc.
Verkaufsleiter:in Retail Arbeitgeber: EMA Partners Switzerland AG
Kontaktperson:
EMA Partners Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter:in Retail
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – manchmal ist es das persönliche Gespräch, das den Unterschied macht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter:in Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Beweise deine Erfolge!: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Verkauf und Marketing. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, sie zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA Partners Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Retail- und Convenience-Markt vertraut. Zeige, dass du die Marktmechanismen verstehst und wie sie sich auf die Verkaufsstrategien auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Umsatz- oder Distributionsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Leadership-Potenzial
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine leistungsstarke Verkaufsorganisation aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Retail-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Verkaufskonzepte zu entwickeln.