Leitung Human Resources (Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung)Die Groupe Minoteries SA (GMSA) ist ein traditionsreiches Unternehmen und steht für hochwertige Getreideprodukte, Nähe zur Landwirtschaft und innovative Lösungen für ihre Kunden. Mit ihren verschiedenen Standorten und rund 255 Mitarbeitenden verbindet die GMSA langjährige Erfahrung mit unternehmerischem Denken und nachhaltiger Weiterentwicklung.Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.Möchten Sie die Zukunft der GMSA aktiv mitgestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Human Resources, die Verantwortung übernimmt, bestehende Prozesse weiterentwickelt und mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Umsetzungsstärke die HR-Organisation aktiv voranbringt.Ihre AufgabenVerantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten HR-BereichsFührung und Entwicklung eines Teams von vier MitarbeitendenProfessionalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen und -InstrumentenBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life CyclesWeiterentwicklung von Employer Branding, Unternehmenskultur sowie Personal- und FührungskräfteentwicklungBegleitung von Veränderungsprozessen und bereichsübergreifenden ProjektenSicherstellung einer fairen Vergütungs- und Personalpolitik sowie der relevanten gesetzlichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit dem CEO, der Geschäftsleitung und der PersonalkommissionRegelmässige Präsenz an den Standorten Granges (VD) (Hauptstandort), Müllheim-Wigoltingen (TG) und Goldach (SG)Ihre KompetenzenHöhere Ausbildung im Bereich Human Resources und mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen HR-ManagementBreite HR-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in einem mittelgrossen Industrieunternehmen mit mehreren StandortenAusgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu professionalisieren und selbst anzupackenFührungserfahrung xshrkfv und Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenUnternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und gute OrganisationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mind. C1)Ihre BenefitsAbwechslungsreiche Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeit das HR aktiv weiter zu entwickelnDie Möglichkeit, sichtbare Veränderungen zu bewirken und die Unternehmenskultur mitzugestaltenStrategische Verantwortung verbunden mit einer vielseitigen Hands-on AufgabeAttraktive Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit zur Präsenz an verschiedenen Standorten#J-18808-Ljbffr
Leitung Human Resources in Wien Arbeitgeber: EMA Partners Switzerland AG
natürli zürioberland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit bietet, sondern auch ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Die attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Sozialleistungen schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben wird. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und deine Leidenschaft für den Verkauf in einem dynamischen Umfeld auszuleben.
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EMA Partners Switzerland AG Recruiting-Team
