Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern in der Notfallversorgung.
- Arbeitgeber: Renommierte Kinderklinik in Moers mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildungen, enge Teamarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit von Kindern bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
- Andere Informationen: Schichtdienst und Wochenenddienste erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Standort: Moers Zweck und Ziel der Stelle Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für unserer Kunde in Moers erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der pädiatrischen Notfallversorgung. Unterstützen Sie unser Team dabei, die bestmögliche medizinische Betreuung für unsere kleinen Patienten sicherzustellen. Ihr Einsatz ist ab sofort gefragt, um einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit und Genesung von Kindern zu leisten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und kommen Sie in einer angesehenen Kinderklinik zum Einsatz. Entwicklungspotential / Perspektiven In Ihrer Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in unserer Kinderklinik in Moers bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven. Neben der Möglichkeit, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und in einem hochspezialisierten Bereich tätig zu sein, können Sie sich auf eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team freuen. Fort- und Weiterbildungen werden bei uns aktiv gefördert, um Ihnen beste Entwicklungschancen zu bieten und Ihre Karriere voranzutreiben. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um sich beruflich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit und Genesung von Kindern zu leisten. Bedeutung für das Unternehmen Unser Krankenhaus in Moers ist eine renommierte Einrichtung, die sich auf die medizinische Versorgung von Kindern spezialisiert hat. Mit modernster Ausstattung und hochqualifizierten Fachkräften bieten wir unseren Patienten eine umfassende und liebevolle Betreuung. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem etablierten und angesehenen Umfeld tätig zu werden, in dem die Gesundheit und das Wohl der kleinen Patienten stets im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrem Einsatz dazu bei, dass Kinder bestmöglich versorgt und betreut werden. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Professionelle Pflege und Betreuung von Kindern aller Altersgruppen Durchführung von fachgerechten Maßnahmen zur Pädiatrischen Notfallversorgung Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen medizinischen Fachkräften Sicherstellung einer kindgerechten und einfühlsamen Pflege Dokumentation und Pflegeplanung Beratung von Eltern und Angehörigen im Umgang mit der Krankheit Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Fachkenntnisse in der pädiatrischen Pflege und Notfallversorgung Einfühlsame und kindgerechte Betreuung von kleinen Patienten Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenend- bzw. Feiertagsdiensten Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten und Angehörigen Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringt und sich durch Empathie und Einfühlungsvermögen auszeichnet. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in unserer Kinderklinik sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und übernehmen Verantwortung für die bestmögliche Betreuung unserer kleinen Patienten. Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus. Durch Ihr Engagement, Ihre Belastbarkeit und Zuverlässigkeit stellen Sie sicher, dass die Anforderungen in einem herausfordernden Arbeitsumfeld erfüllt werden. Wenn Sie sich mit diesen Eigenschaften identifizieren und Freude daran haben, die Gesundheit und Genesung von Kindern zu fördern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: EMA - Vermittlung GmbH
Kontaktperson:
EMA - Vermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinderkrankenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der pädiatrischen Notfallversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch solltest du betonen, warum dir die Gesundheit und das Wohl von Kindern am Herzen liegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Moers wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Kindern und in der pädiatrischen Notfallversorgung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Bewerbung in dieser speziellen Einrichtung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur bestmöglichen Betreuung der kleinen Patienten beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA - Vermittlung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Kinderkrankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der pädiatrischen Pflege, deinem Umgang mit Notfällen und wie du mit Eltern kommunizierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die Gesundheit und das Wohlbefinden von kleinen Patienten sind.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und dein Fachwissen zu erweitern.