Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der geriatrischen Abteilung und Weiterentwicklung der Geriatrie.
- Unternehmen: Modernes Klinikum in Mecklenburg-Vorpommern mit unbefristeter Anstellung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit vollständiger Weiterbildungsbefugnis für Geriatrie.
- Warum dieser Job: Gestaltungsfreiraum für die Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Geriatrie und mehrjährige klinische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Altersmedizin | Vollzeit | Unbefristet
Für ein modernes Klinikum in Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt für Geriatrie (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Die Position richtet sich an erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte für Geriatrie, die eine verantwortungsvolle chefärztliche Leitungsfunktion übernehmen und die altersmedizinische Versorgung einer Region aktiv weiterentwickeln möchten.
Das erwartet Sie
Die Klinik für Geriatrie befasst sich mit der Gesundheit im Alter sowie mit präventiven, klinischen, rehabilitativen und sozialen Aspekten altersassoziierter Erkrankungen. Ziel der geriatrischen Versorgung ist es, Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität älterer Patientinnen und Patienten bestmöglich zu erhalten oder wiederherzustellen. Die Klinik nimmt innerhalb der regionalen Versorgungsstruktur eine wichtige Rolle in der Altersmedizin ein. Es besteht eine vollständige Weiterbildungsbefugnis für Geriatrie.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Geriatrie
- Sicherstellung hoher medizinischer Standards und Versorgungsqualität
- Behandlung geriatrischer Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zum Entlassungsmanagement
- Durchführung und Steuerung von Diagnostik, Therapieplanung und Behandlung
- Aufklärung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen zu Krankheitsbildern und Behandlungsoptionen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
- Weiterentwicklung klinischer Strukturen und Prozesse
- Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzes zu Einweisern und Kooperationspartnern
- Verantwortung für die Außendarstellung der Klinik
- Aktive Mitwirkung in fachlichen Netzwerken und übergeordneten medizinischen Arbeitsgruppen
- Verantwortung und Weiterentwicklung der ärztlichen Weiterbildung im Fachbereich
Das bietet die Klinik
- Verantwortungsvolle chefärztliche Führungsposition
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Gestaltungsfreiraum beim weiteren Aufbau und der Weiterentwicklung der Geriatrie
- Vollständige Weiterbildungsbefugnis für Geriatrie
- Moderner Arbeitsplatz in einem etablierten Klinikum
- Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Kollegiales und menschliches Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzleistungen im Gesundheits- und Versicherungsbereich
- Mitarbeiterrabatte und Präventionsprogramme
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Langfristige Perspektive in einem starken Klinikverbund
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt für Geriatrie und verfügen über eine deutsche Approbation sowie mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich der Altersmedizin.
- Gesucht wird eine führungsstarke, sozial kompetente und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die medizinische Qualität, Patientenorientierung und Organisationsentwicklung miteinander verbindet.
- Facharztanerkennung im Bereich Geriatrie
- Deutsche Approbation
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geriatrie
- Erfahrung in Leitungsaufgaben
- Voraussetzung zur Erteilung einer Weiterbildungsbefugnis oder bereits vorhandene Weiterbildungsbefugnis
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Kooperativer und motivierender Führungsstil
- Hohe Sozialkompetenz
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Patientenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Interesse an der aktiven Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungsstrukturen
- Gesetzlich erforderlicher Immunitätsnachweis, soweit vorgeschrieben
Rahmenbedingungen
- Position: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
- Fachbereich: Geriatrie / Altersmedizin
- Arbeitsort: Mecklenburg-Vorpommern
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: Unbefristete Anstellung
- Einstiegslevel: Berufserfahrene Führungskraft
- Weiterbildung: Vollständige Weiterbildungsbefugnis für Geriatrie vorhanden
- Arbeitsumfeld: Modernes Klinikum in einem überregionalen Klinikverbund
Bewerbung
Die Vermittlung erfolgt diskret und anonymisiert. Weitere Informationen zum Klinikum, zur geriatrischen Abteilung, zur Führungsstruktur und zu den konkreten Rahmenbedingungen erhalten geeignete Kandidatinnen und Kandidaten im persönlichen Gespräch.
Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: EMA-Vermittlung GmbH
Das Klinikum bietet eine offene Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Mitarbeiterrabatte und Präventionsprogramme fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Es ist Teil eines starken Klinikverbunds in Mecklenburg-Vorpommern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei EMA-Vermittlung GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei EMA-Vermittlung GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA-Vermittlung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von EMA-Vermittlung GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
