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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Normalstation und gestalte aktiv die Klinikprozesse mit.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit spezialisiertem geriatrischem Versorgungsauftrag.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Planbare Arbeitsbedingungen und langfristige berufliche Perspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem multiprofessionellen Team und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie oder entsprechende Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Geriatrie mit Entwicklungsperspektive in einem multiprofessionellen Umfeld. Für eine modern aufgestellte Klinik mit spezialisiertem geriatrischem Versorgungsauftrag suchen wir einen Facharzt für Innere Medizin / Geriatrie (m/w/d). Die Position bietet ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einer fachlich breit aufgestellten geriatrischen Einheit mit multiprofessioneller Struktur. Behandelt werden geriatrische Patientinnen und Patienten mit Indikationen aus unterschiedlichen Fachbereichen im Rahmen einer akutgeriatrischen Versorgung sowie geriatrischen Komplexbehandlung.
Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit mit Interesse an klinischer Verantwortung, qualitätsorientierter Versorgung und aktiver Mitgestaltung geriatrischer Prozesse.
Ihre Aufgaben
- Fachärztliche Supervision der geriatrischen Normalstation
- Mitwirkung an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der geriatrischen Klinik
- Übernahme von Führungsaufgaben im multiprofessionellen Team
- Sicherstellung und Optimierung klinischer Arbeitsabläufe
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards gemeinsam mit dem geriatrischen Team
Ihr Profil
- Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie oder Facharzt für Innere Medizin mit abgeschlossener oder angestrebter Zusatzweiterbildung Geriatrie
- Erfahrung in der Behandlung geriatrischer Patientinnen und Patienten, idealerweise in einer Klinik mit akutgeriatrischem Schwerpunkt und geriatrischer Komplexbehandlung
- Hohe fachliche Kompetenz im gesamten Spektrum der geriatrischen Versorgung
- Empathie, Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Erfahrung in der DRG-Kodierung sowie in qualitätssichernden Maßnahmen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung
- Fachlich breit aufgestellte geriatrische Klinik mit vielseitigem Patientenspektrum
- Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
- Anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spezialisierten multiprofessionellen Team
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Planbare Arbeitsbedingungen und langfristige berufliche Perspektiven
Facharzt für Geriatrie Arbeitgeber: EMA-Vermittlung GmbH
Kontaktperson:
EMA-Vermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Geriatrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren geriatrische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der geriatrischen Versorgung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, deine fachliche Kompetenz besser einzuschätzen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, dich kennenzulernen. Vermeide lange Absätze und halte es prägnant!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA-Vermittlung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre geriatrische Abteilung gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du komplexe geriatrische Fälle behandelt hast.
✨Zeige deine Empathie
In der Geriatrie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse älterer Menschen verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.