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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder und Jugendliche in einer modernen Klinik mit breitem operativen Spektrum.
- Arbeitgeber: Fortschrittliche Klinik mit kinderchirurgischem Schwerpunkt und starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierter Einstieg und persönliche Begleitung für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderchirurgie und arbeite interdisziplinär in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie mit Erfahrung in der operativen Kindermedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine modern aufgestellte Klinik mit kinderchirurgischem Schwerpunkt suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie (m/w/d). Die Position bietet ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem fachlich gut aufgestellten Team mit breitem operativem Spektrum. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der operativen Kindermedizin und/oder Kindertraumatologie, die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, eigenverantwortlichem Arbeiten und der Weitergabe von Wissen mitbringt.
Das Aufgabenfeld umfasst:
- Versorgung kinderchirurgischer Patientinnen und Patienten auf einer interdisziplinären Kinderstation sowie einer interdisziplinären Kinderintensivstation
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in der Kinderrettungsstelle, insbesondere in der traumatologischen Versorgung
- Operative Versorgung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten
- Tätigkeit im gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendchirurgie, unter anderem in der allgemeinen Kinderchirurgie, Neugeborenenchirurgie, Kindertraumatologie, Kinderurologie und Verbrennungsmedizin
- Beteiligung an kinderschutzrelevanten Strukturen und Prozessen
- Kollegiale Zusammenarbeit mit klinischen Partnern aus angrenzenden Fachgebieten
- Mitwirkung an der Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen
- Beteiligung an Lehre, pflegerischer Spezialisierung und praxisnahen Simulationsformaten
Ihr Profil:
- Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie
- Berufserfahrung im Bereich operative Kindermedizin und/oder Kindertraumatologie
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
- Interesse an der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an Lehre und Weiterbildung
Das Angebot:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inklusive betrieblicher Altersversorgung
- Strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung, Tutorensystem und umfassender Einarbeitung
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessantes Tätigkeitsfeld in einem fachlich starken Team
- Breites operatives Spektrum mit eigenverantwortlichen Einsatzmöglichkeiten
- Attraktives klinisches Umfeld mit guter infrastruktureller Anbindung
- Zusätzliche Campusangebote und mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen
Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie Arbeitgeber: EMA-Vermittlung GmbH
Kontaktperson:
EMA-Vermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikern zu verbinden. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendchirurgie klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell in die engere Auswahl zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendchirurgie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der operativen Kindermedizin oder Kindertraumatologie. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Können zu bekommen.
Teamarbeit ist wichtig: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA-Vermittlung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und deren kinderchirurgischen Schwerpunkt verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Kindermedizin oder Kindertraumatologie verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch deine Bereitschaft, Wissen weiterzugeben.