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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting.
- Arbeitgeber: Moderne, teamorientierte Einrichtung mit hoher Patientenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit in einer Region mit hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ambulante Pädiatrie in moderner, teamorientierter Versorgungsstruktur. Für eine große, modern aufgestellte ambulante Einrichtung suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d). Die Position bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem fachlich gut aufgestellten, multiprofessionellen Team mit hoher Patientenorientierung. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der ambulanten Versorgung von Kindern und Jugendlichen mitbringt, sich gerne aktiv in ein lebendiges Team einbringt und den fach- sowie berufsgruppenübergreifenden Austausch schätzt.
Ihre Aufgaben
- Medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting
- Eigenständige ärztliche Diagnostik und Therapie
- Sorgfältige Patientendokumentation sowie Mitwirkung an administrativen Prozessen
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Aktive Mitgestaltung einer patienten- und familienorientierten Versorgung
Ihr Profil
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Freude an einer vielseitigen ambulanten Tätigkeit
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Interesse an abwechslungsreichen Herausforderungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude am interdisziplinären Austausch
- Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Neugier, Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten ambulanten Versorgungsumfeld
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit
- Strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung und sehr gutem Einarbeitungskonzept
- Kollegiale, offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- Regelmäßige Supervisionen
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachlich gut qualifiziertes Team mit positiver und dynamischer Arbeitsatmosphäre
- Attraktiver Standort in einer Region mit hoher Lebensqualität im Umfeld einer Metropolregion
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: EMA-Vermittlung GmbH
Kontaktperson:
EMA-Vermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Einrichtung und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeig, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik und der Patientenversorgung.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Empathie und Teamfähigkeit während des Gesprächs. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über die Einrichtung und das Team. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der ambulanten Pädiatrie und wie du aktiv zur Patientenversorgung beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Dokumentation ist nicht nur in der Medizin wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA-Vermittlung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ambulante Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die Art der Patientenversorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, bereite Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt, dass du den Austausch mit anderen Berufsgruppen schätzt und aktiv daran teilnehmen möchtest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In der Pädiatrie ist es wichtig, ständig dazuzulernen. Betone im Gespräch deine Neugier und dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung. Vielleicht hast du auch schon an Fortbildungen teilgenommen oder spezielle Themen, die dich besonders interessieren – teile das mit deinem Gesprächspartner!