Facharzt (m/w/d) Innere Medizin / Neurologie / AM mit Zusatz Geriatrie

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin / Neurologie / AM mit Zusatz Geriatrie

Crailsheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung geriatrischer Patienten und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.
  • Unternehmen: Etablierte geriatrische Fachabteilung mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin, Interesse an Geriatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für eine etablierte geriatrische Fachabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Geriatrie in Vollzeit oder Teilzeit. Sollte die Zusatzweiterbildung Geriatrie noch nicht vorliegen, besteht die Möglichkeit, diese im Rahmen der Tätigkeit zu erwerben.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachärztliche Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten in verschiedenen Versorgungsbereichen, darunter geriatrische Ambulanz, Akutgeriatrie, Orthogeriatrie sowie fachübergreifende geriatrische Betreuung.
  • Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Darüber hinaus führen Sie medizinische Basisdiagnostik durch, beispielsweise EKG, Langzeit‑EKG, Sonografie, Langzeit‑Blutdruckmessung, Echokardiografie und Doppleruntersuchungen.
  • Je nach Qualifikation und Einsatzbereich gehören auch endoskopische Verfahren wie Gastroskopien einschließlich PEG‑Anlagen sowie fiberendoskopische Schluckuntersuchungen zum Aufgabenspektrum.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin (m/w/d) und verfügen idealerweise über die Zusatzweiterbildung Geriatrie.
  • Alternativ bringen Sie Interesse mit, diese Zusatzweiterbildung zu absolvieren.
  • Sie sind eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Teamarbeit.
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen sowie ein freundlicher und rücksichtsvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten zeichnen Sie aus.

Das bietet Ihnen die Position

  • Sie erwartet eine Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen klinischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
  • Bei persönlicher und fachlicher Eignung bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen innerhalb der Abteilung.
  • Die volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Geriatrie liegt vor.
  • Ergänzend werden curriculare Weiterbildungsangebote und geförderte Fortbildungskurse angeboten, beispielsweise in den Bereichen Ultraschall und geriatrische Fachqualifikation.
  • Die Position bietet eine attraktive Vergütung nach tariflichen Rahmenbedingungen, ergänzt durch mögliche Zulagen und weitere Zusatzleistungen.
  • Ein moderner Arbeitsplatz in einer neu bzw. zeitgemäß ausgestatteten geriatrischen Fachabteilung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Mobilitätsangebote sowie weitere Mitarbeitervorteile runden das Angebot ab.

Weitere Informationen zur Klinik

Die geriatrische Fachabteilung bietet eine umfassende Versorgung älterer Patientinnen und Patienten mit akutgeriatrischen, orthogeriatrischen und ambulanten geriatrischen Behandlungsschwerpunkten. Die Versorgung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Berufsgruppen. Ziel ist eine ganzheitliche, funktionsorientierte und patientenzentrierte Behandlung geriatrischer Patientinnen und Patienten.

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin / Neurologie / AM mit Zusatz Geriatrie Arbeitgeber: EMA-Vermittlung GmbH

Als Arbeitgeber in der geriatrischen Fachabteilung bieten wir Ihnen eine stabile und zukunftssichere Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit zur Zusatzweiterbildung in Geriatrie. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert interdisziplinäre Teamarbeit und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Mobilitätsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

E

Kontaktdaten:

EMA-Vermittlung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) Innere Medizin / Neurologie / AM mit Zusatz Geriatrie erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und deren geriatrische Fachabteilung. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen überzeugend zu präsentieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) Innere Medizin / Neurologie / AM mit Zusatz Geriatrie mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin
Facharzt für Neurologie
Facharzt für Allgemeinmedizin
Zusatzweiterbildung Geriatrie
Interdisziplinäre Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders relevant für die geriatrische Fachabteilung sind.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA-Vermittlung GmbH vorbereitet

Informiere dich über die geriatrische Fachabteilung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die geriatrische Fachabteilung verschaffen. Informiere dich über deren Behandlungsschwerpunkte und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da die Stelle viel interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In der Geriatrie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deinen Umgang mit älteren Patienten betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du schwierige Gespräche mit Patienten oder deren Angehörigen geführt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Zusatzweiterbildung Geriatrie ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du aktiv nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.