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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche medizinische Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten in einem modernen Klinikverbund.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Klinikum mit mehreren Standorten und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Attraktives regionales Umfeld mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die geriatrische Versorgung aktiv mit und arbeite interdisziplinär in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ganzheitliche Altersmedizin mit standortübergreifender Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Für ein modern aufgestelltes Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit mehreren Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Facharzt für Geriatrie (m/w/d). Die Position bietet ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in der ganzheitlichen geriatrischen Versorgung innerhalb eines klinisch breit aufgestellten Krankenhausverbundes. Gesucht wird eine fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Zusatzqualifikation Geriatrie, hoher Eigenverantwortung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt an einem zentralen Klinikstandort mit enger Anbindung an operative Fachbereiche, insbesondere an eine etablierte orthopädisch-traumatologische Versorgung. Darüber hinaus ist der Einsatz fachabteilungs- und standortübergreifend angelegt und bietet damit ein vielseitiges, entwicklungsstarkes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche medizinische Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten
- Mitwirkung an der standortübergreifenden geriatrischen Betreuung innerhalb eines Klinikverbundes
- Schwerpunktmäßige Mitversorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen
- Interdisziplinäre Abstimmung mit den beteiligten klinischen Disziplinen
- Aktive Mitgestaltung geriatrischer Behandlungsprozesse und Versorgungsstrukturen
- Je nach Struktur Teilnahme am Rufdienst
Ihr Profil:
- Facharzt mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Hohe Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathischer und professioneller Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen
- Strukturierte, selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise
- Interesse an einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum
Das Angebot:
- Attraktive Position in einem modern geführten und zukunftsorientierten Klinikunternehmen
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im geriatrischen Tätigkeitsfeld
- Enge fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb eines breit aufgestellten Klinikverbundes
- Überdurchschnittliche Vergütung auf tariflicher Grundlage
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. temporäre Unterkunftsmöglichkeiten im Dienstkontext
- Gute Verkehrsanbindung an mehrere größere Städte
- Attraktives regionales Umfeld mit hoher Lebensqualität sowie vielfältigen Kultur- und Freizeitmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einer stabilen Versorgungsstruktur
Leitender Facharzt Geriatrie Arbeitgeber: EMA-Vermittlung GmbH
Kontaktperson:
EMA-Vermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Facharzt Geriatrie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren geriatrische Versorgung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Facharzt Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem starken Teamplayer? Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA-Vermittlung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Leitenden Facharztes für Geriatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kooperation zeigen. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu integrieren.
✨Empathie und Patientenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deinen Umgang mit Patientinnen und Patienten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein empathischer und professioneller Umgang ist und bringe Beispiele, die deine patientenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Gestaltungsspielraum ansprechen
Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum. Überlege dir, wie du diesen Raum nutzen würdest, um die geriatrische Versorgung zu verbessern. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung der Behandlungsprozesse interessiert bist.