Oberarzt (m/w/d) Eltern-Kind-Station für KJP

Oberarzt (m/w/d) Eltern-Kind-Station für KJP

Karlsruhe Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Eltern-Kind-Station und Behandlung psychischer Erkrankungen bei Kindern.
  • Unternehmen: Etablierte Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
  • Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Erfahrung in interdisziplinären Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Für eine etablierte Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für die Eltern-Kind-Station (m/w/d). Die Anstellung ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachärztliche Leitung einer etablierten Eltern-Kind-Station mit spezialisierten Behandlungsstrukturen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen unter besonderer Berücksichtigung der Eltern-Kind-Interaktion.
  • Sie entwickeln das bestehende Behandlungskonzept nach evidenzbasierten Kriterien weiter und bringen sich aktiv in die fachliche sowie organisatorische Weiterentwicklung der Station ein.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen und kooperieren mit weiteren klinischen Fachbereichen.
  • Die Ausbildung und Supervision von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung, Psychologinnen und Psychologen sowie Studierenden gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Die Teilnahme am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst ist Bestandteil der Position.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
  • Sie bringen Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen sowie in der Leitung interdisziplinärer Teams mit.
  • Kenntnisse in der Eltern-Kind-Behandlung und Videointeraktionsdiagnostik sind wünschenswert.
  • Sie arbeiten evidenzbasiert, patientenorientiert und verfügen über die Fähigkeit, angehende Fachärztinnen und Fachärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie Studierende fachlich anzuleiten und zu supervidieren.
  • Eine kooperative, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Das bietet Ihnen die Position

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken klinischen Umfeld mit unbefristeter Anstellung.
  • Eine attraktive Vergütung nach tariflichen Rahmenbedingungen, gegebenenfalls ergänzt durch weitere variable Vergütungsbestandteile, sowie eine betriebliche Altersversorgung.
  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein engagiertes, hochqualifiziertes multiprofessionelles Team mit kollegialem Miteinander.
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot, externe Fortbildungen sowie regelmäßige Teamsupervision ergänzen die fachliche Entwicklung.
  • Zusätzliche Leistungen im Bereich Mobilität, Gesundheitsförderung, Vermögensaufbau und Mitarbeitervorteile runden das Angebot ab.

Weitere Informationen zur Klinik

Die Klinik behandelt Kinder und Jugendliche mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Zum Behandlungskonzept gehören psychotherapeutische, pharmakologische und weitere diagnostische sowie therapeutische Verfahren. Dabei kommen unter anderem verhaltenstherapeutische, tiefenpsychologische und systemische Ansätze zur Anwendung. Die Versorgung erfolgt stationär, teilstationär und ambulant. Durch enge Kooperationen mit weiteren Fachkliniken und Instituten ist eine umfassende interdisziplinäre Diagnostik und Behandlung möglich.

Interesse? Gerne erhalten Sie weitere Informationen zur Position, zum Arbeitgeber und zu den Rahmenbedingungen in einem vertraulichen Gespräch.

Oberarzt (m/w/d) Eltern-Kind-Station für KJP Arbeitgeber: EMA-Vermittlung GmbH

Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und leistungsstarken Umfeld. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten, multiprofessionellen Team, das Wert auf kollegiales Miteinander legt. Zudem erwarten Sie individuelle Entwicklungschancen und zusätzliche Leistungen im Bereich Mobilität und Gesundheitsförderung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

EMA-Vermittlung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Eltern-Kind-Station für KJP erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Klinik teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du dich direkt über uns bewerben, was den Prozess erleichtert.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Eltern-Kind-Station für KJP mit Bravour zu bestehen

Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Diagnostik psychischer Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen
Behandlung psychischer Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen
Leitung interdisziplinärer Teams
Kenntnisse in der Eltern-Kind-Behandlung
Videointeraktionsdiagnostik
Evidenzbasierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA-Vermittlung GmbH vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Klinik, ihre Behandlungsmethoden und das multiprofessionelle Team. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie deine Werte mit denen der Klinik übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder innovative Behandlungskonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Eltern-Kind-Interaktion

Bereite Fragen vor, die sich auf die Eltern-Kind-Interaktion beziehen. Zeige dein Interesse an evidenzbasierten Ansätzen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.

Sei offen für Feedback

Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Sei offen dafür und nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Supervision und Weiterbildung setzt.