Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d)

Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung von Kindern und Neugeborenen in einer hochmodernen Klinik.
  • Unternehmen: Akademisches Klinikum in Süddeutschland mit einem starken Team und innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme am Notarztdienst.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie und Neonatologie in einem Perinatalzentrum Level 1.
  • Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an Neonatologie und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Kinderklinik / Perinatalzentrum Level 1. Für ein akademisch geprägtes Klinikum in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) zur Verstärkung einer leistungsstarken Kinderklinik mit Perinatalzentrum Level 1. Die Position bietet eine verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit in einer breit aufgestellten pädiatrischen Klinik mit neonatologischem Schwerpunkt, Kinderintensivmedizin, interdisziplinärer Zusammenarbeit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Oberärztliche Versorgung pädiatrischer und neonatologischer Patientinnen und Patienten
  • Mitwirkung in einem Perinatalzentrum Level 1
  • Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie intensivpflichtigen Kindern
  • Tätigkeit auf einer Kinderintensivstation mit neonatologischem und pädiatrisch-intensivmedizinischem Spektrum
  • Diagnostik und Therapie allgemeinpädiatrischer Krankheitsbilder
  • Mitbetreuung operativer Kinder und Jugendlicher in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen operativen Fachabteilungen
  • Teilnahme am pädiatrischen Hintergrunddienst
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Geburtshilfe, Anästhesie, Intensivmedizin, operativen Fachbereichen und weiteren Disziplinen
  • Mitwirkung an simulationsbasiertem Notfalltraining
  • Supervision, Anleitung und Ausbildung junger ärztlicher Kolleginnen und Kollegen
  • Optional: standortübergreifender Einsatz innerhalb eines pädiatrischen Klinikverbunds
  • Optional: Teilnahme am Notarztdienst beziehungsweise Erwerb der Notarztqualifikation

Ihr Profil:

  • Deutsche Approbation
  • Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
  • Erfahrung oder besonderes Interesse im Bereich Neonatologie und Kinderintensivmedizin
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Freude an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Hintergrunddienst
  • Empathischer und freundlicher Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und Kolleginnen sowie Kollegen
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kollegiale Haltung
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und aktiver Mitgestaltung klinischer Prozesse

Medizinisches Spektrum:

  • Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin
  • Neonatologie
  • Perinatalmedizin Level 1
  • Kinderintensivmedizin
  • Pädiatrische Notfallmedizin
  • Kinderkardiologie
  • Neuropädiatrie
  • Pädiatrische Sonographie
  • Betreuung operativer Kinder und Jugendlicher
  • Simulationsbasiertes Notfalltraining
  • Standortübergreifende pädiatrische Versorgung

Das bietet die Klinik:

  • Tätigkeit in einer etablierten Kinderklinik mit Perinatalzentrum Level 1
  • Breites pädiatrisches Spektrum mit neonatologischem Schwerpunkt
  • Kinderintensivstation mit zusätzlicher pädiatrisch-intensivmedizinischer Versorgung
  • Moderne, großzügige und freundliche räumliche Ausstattung
  • Starkes Team mit Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse
  • Offenheit für fachliche Expertise und eigene Schwerpunkte
  • Möglichkeit zum standortübergreifenden Einsatz bei Interesse
  • Attraktive Vergütung nach ärztlichem Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Poolbeteiligung
  • Großzügige Förderung von Fortbildungen
  • Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Qualifikation und Sprechstundenbeteiligung
  • Möglichkeit zur Notarztausbildung und Teilnahme am Notarztdienst
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kinderbetreuungszuschuss, Betriebskindertagesstätte, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitangebote
  • Attraktives regionales Umfeld mit vielfältigen Freizeit-, Sport- und Bildungsangeboten

Ihre Vorteile:

  • Oberärztliche Position mit medizinischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Arbeitsfeld in Pädiatrie, Neonatologie und Kinderintensivmedizin
  • Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level 1
  • Breites allgemeinpädiatrisches Spektrum ohne kinderonkologischen Schwerpunkt
  • Kollegiales Team mit strukturierter Unterstützung
  • Möglichkeit zur fachlichen Schwerpunktbildung
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Langfristige Perspektive in einer regional bedeutsamen pädiatrischen Versorgung

Rahmenbedingungen:

  • Position: Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d)
  • Fachbereich: Kinder- und Jugendmedizin / Neonatologie
  • Schwerpunkt: Perinatalzentrum Level 1, Kinderintensivmedizin und Allgemeinpädiatrie
  • Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
  • Anstellung: Festanstellung
  • Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Region: Süddeutschland / Baden-Württemberg

Bewerbung: Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: EMA-Vermittlung GmbH

Die Kinderklinik mit Perinatalzentrum Level 1 in Süddeutschland bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Pädiatrie und Neonatologie. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen, freundlichen Ausstattung fördert die Klinik nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf individuelle Bedürfnisse legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre medizinische Verantwortung aktiv zu gestalten.

E

Kontaktdaten:

EMA-Vermittlung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pädiatrie und Neonatologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Oberärzte vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung in Neonatologie
Kenntnisse in Kinderintensivmedizin
Diagnostik allgemeinpädiatrischer Krankheitsbilder
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie und Neonatologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie in der Neonatologie hervor. Wir wollen sehen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA-Vermittlung GmbH vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Kinderklinik und das Perinatalzentrum Level 1. Verstehe ihre Mission, Vision und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite dich auf klinische Szenarien vor

Da die Position einen starken Fokus auf Neonatologie und Kinderintensivmedizin hat, solltest du dich auf typische klinische Fälle und Notfallsituationen vorbereiten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien handeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungen zu begründen.

Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Betone in deinem Gespräch deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb der Klinik stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der klinischen Prozesse beizutragen.