Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und entwickeln Sie innovative Versorgungsstrukturen.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit regionaler Bedeutung und interdisziplinärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und hohe Lebensqualität am Standort.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der pädiatrischen Versorgung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Gestalten Sie eine breit aufgestellte pädiatrische Klinik im Rahmen einer geregelten Nachfolge. Für ein modern aufgestelltes Akutkrankenhaus mit regionaler Versorgungsbedeutung suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge einen Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d). Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über einen allgemeinpädiatrischen und einen neonatologischen Bereich und versorgt ein breites Spektrum stationärer, ambulanter und notfallmedizinischer pädiatrischer Fälle. Die Abteilung ist fachlich vielseitig aufgestellt und in ein interdisziplinäres klinisches Umfeld eingebunden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Neonatologie im Rahmen eines Perinatalzentrums Level 2. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch etablierte Schwerpunkte in der Neuropädiatrie, Kindergastroenterologie, Kinderpneumologie, Allergologie, Ultraschalldiagnostik sowie in der Kinderpsychosomatik und im Kinderschutz. Darüber hinaus bestehen spezialisierte ambulante Angebote in einer angebundenen MVZ-Struktur.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, modernen pädiatrischen Versorgung
- Fachliche, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Klinik
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
- Verantwortung für Aus- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung
- Ausbau und Pflege interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Hauses sowie mit externen Partnern
- Weiterentwicklung stationärer und ambulanter pädiatrischer Versorgungsstrukturen
Ihr Profil
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Idealerweise zusätzliche Qualifikation im Bereich Neonatologie, gerne ergänzt durch weitere Schwerpunkte
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Leitungsfunktion, z. B. als Oberarzt, leitender Oberarzt oder Chefarzt
- Ausgeprägtes interdisziplinäres Denken und Handeln in modernen Klinikstrukturen
- Hohe kommunikative Kompetenz, Führungsstärke und organisatorische Souveränität
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, Teams wertschätzend zu führen, zu motivieren und nachhaltig weiterzuentwickeln
Das Angebot
- Verantwortungsvolle chefärztliche Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Geregelte Nachfolgesituation in einer etablierten pädiatrischen Klinik
- Breites fachliches Spektrum mit stationärer, ambulanter und notfallmedizinischer Versorgung
- Moderne apparative Ausstattung und sehr gute diagnostische Rahmenbedingungen
- Interdisziplinär abgestimmte Medizinstrategie und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive, der Position entsprechende Vergütung
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Mobilitätsangebote, Mitarbeitervorteile und Gesundheitsförderung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Attraktiver Standort mit sehr guter infrastruktureller Anbindung und hoher Lebensqualität
Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: EMA
Als Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in einem modern aufgestellten Akutkrankenhaus erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und einer geregelten Nachfolgesituation. Die Klinik bietet ein breites fachliches Spektrum, eine interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, überdurchschnittlicher betrieblicher Altersversorgung und familienfreundlichen Rahmenbedingungen an einem Standort mit hoher Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Team führen und motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber bald verfügbar sein könnten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Profil passen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin begeisterst. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollte klar erkennbar sein!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, insbesondere über die Schwerpunkte wie Neonatologie und Neuropädiatrie. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Klinik verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit einsetzen würdest.
✨Kommunikative Kompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst nicht nur mit deinem Team, sondern auch mit externen Partnern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, die pädiatrische Versorgung zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
