Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und Weiterentwicklung der pädiatrischen Versorgung.
- Unternehmen: Etablierte Kinderklinik mit zentraler Versorgungsfunktion in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Für eine etablierte und langfristig gesicherte Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d). Die Kinderklinik übernimmt eine zentrale Versorgungsfunktion in der Region und bietet ein breites, differenziertes Leistungsspektrum im Fachgebiet. Neben der stationären pädiatrischen Versorgung bestehen spezialisierte Sprechstunden mit wachsendem Bedarf. Die Klinik verfügt über familienfreundlich gestaltete Stationen, moderne räumliche und technische Strukturen sowie eine voll ausgestattete neonatologische Intensivstation. Als Perinatalzentrum Level II arbeitet die Kinderklinik eng mit der Frauenklinik des Hauses sowie weiteren geburtshilflichen Partnern in der Region zusammen. Die Position bietet attraktive Gestaltungsmöglichkeiten, ein engagiertes ärztliches, pflegerisches und therapeutisches Team sowie eine gesicherte Zukunftsperspektive.
Ihre Aufgaben
- Chefärztliche Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der breiten pädiatrischen Versorgung in der Region
- Medizinische, organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Kinderklinik
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und weiteren Berufsgruppen
- Vertrauensvolle Kooperation mit der Frauenklinik des Hauses
- Zusammenarbeit mit weiteren geburtshilflichen Einrichtungen in der Region
- Kooperation mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten
- Weiterentwicklung der neonatologischen Versorgung im Rahmen eines Perinatalzentrums Level II
- Sicherstellung hoher medizinischer Qualität und patientenorientierter Versorgungsstrukturen
- Repräsentation der Klinik nach innen und außen
Ihr Profil
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
- Idealerweise Zusatzweiterbildung Neonatologie
- Weitere pädiatrische Schwerpunkte wünschenswert
- Breite fachliche Erfahrung aus leistungsfähigen pädiatrischen Kliniken
- Erfahrung in der Versorgung innerhalb eines Perinatalzentrums
- Führungserfahrung in klinischen Strukturen
- Empathie, offene Kommunikation und Teamgeist
- Organisationstalent und strategisches Denken
- Kollegialität in der internen und externen Zusammenarbeit
- Freude an der Kooperation mit Geburtskliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie regionalen Versorgungspartnern
- Verantwortungsbewusste, patientenorientierte und zukunftsgerichtete Arbeitsweise
Das bietet die Klinik
- Verantwortungsvolle chefärztliche Leitungsposition in einer etablierten Kinderklinik
- Zentrale pädiatrische Versorgungsfunktion in der Region
- Perinatalzentrum Level II mit moderner neonatologischer Intensivversorgung
- Breites pädiatrisches Leistungsspektrum mit spezialisierten Sprechstunden
- Moderne räumliche und technische Ausstattung
- Familienfreundlich gestaltete Stationen
- Engagiertes ärztliches, pflegerisches und therapeutisches Team
- Kollegiales Betriebsklima über alle Berufsgruppen hinweg
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Klinik
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
- Benefits eines modernen Arbeitgebers
- Chefarztvertrag mit attraktiver Vergütung, Liquidationsrecht und Zusatzleistungen
- Langfristige und gesicherte Zukunftsperspektive in einem familiären und weltoffenen Umfeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Kinder- und Jugendmedizin. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne vertraulich zur Verfügung.
Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: EMA
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet eine verantwortungsvolle chefärztliche Leitungsposition in einem familiären und weltoffenen Umfeld. Mit modernen, familienfreundlich gestalteten Stationen und einem engagierten Team fördert die Klinik nicht nur die medizinische Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Die zentrale Versorgungsfunktion in der Region und die vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv für Fachärzte, die einen bedeutenden Beitrag zur pädiatrischen Versorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Klinik und ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Klinik und ihre Werte gründlich recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Führungspersönlichkeit bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Klinik weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Soft Skills! Empathie, Teamgeist und offene Kommunikation sind entscheidend für die Rolle des Chefarztes. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Klinik und die Position an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der pädiatrischen Versorgung und Führung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen, Teamarbeit oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Chefarzt klar zu kommunizieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir interdisziplinäre Kooperation ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Klinik und der Position zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen der Klinik oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
