Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit neonatologischem Schwerpunkt.
- Unternehmen: Modern ausgestattetes Krankenhaus mit hoher Versorgungsqualität.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Akademisches Lehrkrankenhaus in einer landschaftlich reizvollen Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pädiatrischen Versorgung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Zusatzbezeichnung Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Für ein modern ausgestattetes Krankenhaus der überregionalen Versorgung suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge einen Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie (m/w/d). Die Position bietet eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einer etablierten pädiatrischen Klinik mit neonatologischem Schwerpunkt, moderner technischer Ausstattung und hohem Gestaltungsspielraum in einem leistungsfähigen klinischen Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und operative Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Strategische Weiterentwicklung der pädiatrischen und neonatologischen Versorgungsstrukturen
- Sicherstellung einer hochwertigen stationären und ambulanten Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Verantwortung für die neonatologische Versorgung im Rahmen eines perinatalmedizinischen Schwerpunktes
- Weiterentwicklung des bestehenden Perinatalzentrums
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen und multiprofessionellen Teams
- Supervision und Ausbildung von Weiterbildungsassistentinnen und Weiterbildungsassistenten
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Geburtshilfe, Notfallmedizin, Intensivmedizin, Radiologie, Labor und weiteren Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kinderärztinnen und Kinderärzten sowie ambulanten Versorgungsstrukturen
- Repräsentation der Klinik innerhalb des Hauses und gegenüber externen Kooperationspartnern
- Mitwirkung an einer kollegialen, wirtschaftlich verantwortlichen und patientenorientierten Klinikführung
Ihr Profil
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
- Zusatzbezeichnung Neonatologie
- Breite klinische Erfahrung im gesamten Gebiet der Pädiatrie
- Fundierte Erfahrung in der neonatologischen Versorgung
- Führungserfahrung in einer oberärztlichen oder leitenden Position
- Fähigkeit, ein kompetentes Team fachlich und menschlich zu führen, zu fördern und weiterzuentwickeln
- Erfüllung der Voraussetzungen für eine umfassende Weiterbildungsbefugnis
- Ausgeprägtes Organisationstalent und strategisches Verständnis
- Kollegiale, offene und verbindliche Kommunikation
- Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Identifikation mit einem regional stark verankerten Krankenhaus und dessen Versorgungsauftrag
Das bietet die Klinik
- Verantwortungsvolle Chefarztposition mit umfangreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Etablierte Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit neonatologischem Schwerpunkt
- Perinatalmedizinische Versorgung auf hohem fachlichem Niveau
- Sehr gute bauliche und technische Ausstattung
- Leistungsfähige Notfall-, Diagnostik-, OP- und Intensivstrukturen im klinischen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit einer etablierten Frauenklinik und weiteren Fachabteilungen
- Interne Institute und Funktionsbereiche zur Unterstützung komplexer Behandlungsprozesse
- Engagiertes, kompetentes und kollegiales Team
- Kurze Entscheidungswege und verbindliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hoher regionaler Stellenwert und stabile Versorgungsstruktur
- Akademisches Lehrkrankenhaus mit Anbindung an universitäre Strukturen
- Attraktives berufliches Umfeld mit langfristiger Perspektive
Ihre Vorteile
- Leitungsposition mit hoher fachlicher und strategischer Verantwortung
- Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung einer etablierten pädiatrischen Klinik
- Breites Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin einschließlich Neonatologie
- Kollegiales und interdisziplinär geprägtes Arbeitsumfeld
- Moderne klinische Infrastruktur und sehr gute technische Ausstattung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem überregional bedeutsamen Krankenhaus
- Standort in einer landschaftlich reizvollen Region mit hoher Lebensqualität
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch ein attraktives regionales Umfeld
Rahmenbedingungen
- Position: Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie (m/w/d)
- Fachbereich: Kinder- und Jugendmedizin / Neonatologie
- Schwerpunkt: Pädiatrische Klinikleitung, Neonatologie und Perinatalmedizin
- Anstellung: Leitende Position / Chefarztvertrag
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beziehungsweise nach Vereinbarung
- Region: Mitteldeutschland / Thüringen
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Chefarzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie Arbeitgeber: EMA
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet eine verantwortungsvolle Chefarztposition in einem modern ausgestatteten Krankenhaus mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier erwartet Sie ein engagiertes, kollegiales Team sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer landschaftlich reizvollen Region mit hoher Lebensqualität, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Bereich Kinder- und Jugendmedizin. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der neonatologischen Versorgung und Teamführung am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für die Klinik zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Chefarzt für unsere Klinik bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Betone deine Führungskompetenzen!:Da du eine leitende Position anstrebst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du andere motivierst und förderst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, ihre Schwerpunkte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung in der neonatologischen Versorgung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für interdisziplinäre Projekte oder Initiativen zu nennen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Klinik oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
