Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der psychosomatischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Etablierte Klinik mit einem ganzheitlichen Ansatz für psychische Gesundheit.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Gesundheitsförderung und betriebliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und individuelle Behandlungsansätze für Patienten und Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosomatischen Versorgung für junge Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine etablierte Klinik für Kinder und Jugendliche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychosomatik (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit in einem psychosomatischen Behandlungsschwerpunkt für Kinder und Jugendliche.
- Das therapeutische Konzept ist mehrdimensional ausgerichtet und verfolgt das Ziel, bio-psycho-soziale Zusammenhänge verständlich zu machen, Entspannungsfähigkeit zu fördern und kognitive Bewertungsmuster positiv zu beeinflussen.
- Zu den eingesetzten therapeutischen Angeboten gehören unter anderem Einzel- und Gruppentherapie, Familiengespräche, soziales Kompetenztraining, Kunst- und Bewegungstherapie, biografische Arbeit, erlebnispädagogische Elemente sowie schulische Begleitung.
- Die Behandlungsdauer orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten.
- Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in den weiteren Ausbau des Bereichs ein und übernehmen Verantwortung für fachliche, organisatorische und konzeptionelle Entwicklungsprozesse.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder verfügen über eine vergleichbare fachliche Qualifikation mit psychosomatischem Schwerpunkt.
- Sie bringen Berufserfahrung mit unterschiedlichen Altersgruppen und Störungsbildern mit.
- Eine offene, respektvolle und interessierte Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über integrative Fähigkeiten in einem multiprofessionellen Behandlungsteam und sind belastbar im Umgang mit komplexen familiären und therapeutischen Fragestellungen.
- Sie können auch kontroverse Themen offen ansprechen, fachlich einordnen und konstruktiv begleiten.
- Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz, Erfahrung in interdisziplinären Teamstrukturen sowie die Bereitschaft, eine ambitionierte Abteilung leitend mitzugestalten, runden Ihr Profil ab.
Das bietet Ihnen die Position
- Sie erwartet eine verantwortungsvolle oberärztliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären klinischen Umfeld.
- Die Position bietet die Möglichkeit, einen spezialisierten psychosomatischen Bereich für Kinder und Jugendliche fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und können eigene Ideen in Behandlungsstrukturen, Projekte und Prozesse einbringen.
- Zusätzliche Leistungen im Bereich Gesundheitsförderung, Mobilität, betriebliche Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile ergänzen das Angebot.
Weitere Informationen zur Klinik
Die Klinik versorgt Kinder und Jugendliche mit psychischen, psychosomatischen und entwicklungsbezogenen Krankheitsbildern. Die Behandlung erfolgt auf Grundlage eines ganzheitlichen, interdisziplinären und multimodalen Konzepts. Dabei werden medizinische, psychotherapeutische, pädagogische, kreative und bewegungstherapeutische Elemente miteinander verbunden. Ziel ist eine individuell abgestimmte Behandlung, die Patientinnen und Patienten sowie deren Familien aktiv einbezieht.
Interesse? Gerne erhalten Sie weitere Informationen zur Position, zum Arbeitgeber und zu den Rahmenbedingungen in einem vertraulichen Gespräch.
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychosomatik (m/w/d) Arbeitgeber: EMA
Die Klinik für Kinder und Jugendliche bietet Ihnen als Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychosomatik eine verantwortungsvolle Position in einem interdisziplinären Team, das sich durch eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und den psychosomatischen Bereich weiterzuentwickeln, während Sie von umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und attraktiven Mitarbeitervorteilen profitieren. Die Klinik legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert ein ganzheitliches Behandlungskonzept, das die Bedürfnisse der jungen Patienten und ihrer Familien in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Kinder- und Jugendpsychosomatik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Empathie für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote in der Kinder- und Jugendpsychosomatik. Eine Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, da wir die Bewerbungen direkt an die zuständigen Abteilungen weiterleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Kinder- und Jugendpsychosomatik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychosomatik brennst.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Klinik und die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem Ansatz passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Bewerbung zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Philosophie
Informiere dich gründlich über die Klinik und ihr psychosomatisches Behandlungskonzept. Verstehe, wie sie bio-psycho-soziale Zusammenhänge angehen und welche therapeutischen Angebote sie nutzen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Zeige, wie du komplexe familiäre Fragestellungen angegangen bist und welche integrativen Fähigkeiten du in einem multiprofessionellen Team eingesetzt hast.
✨Sei offen für kontroverse Themen
Bereite dich darauf vor, auch schwierige oder kontroverse Themen anzusprechen. Überlege dir, wie du solche Diskussionen konstruktiv führen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, respektvoll und offen mit unterschiedlichen Meinungen umzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des psychosomatischen Bereichs. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, wie du deine Ideen einbringen und die Abteilung aktiv mitgestalten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
