Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung von Kindern und Neugeborenen in einer hochmodernen Klinik.
- Unternehmen: Akademisches Klinikum in Süddeutschland mit einem starken Fokus auf Pädiatrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Notarztausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und Interesse an Neonatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein akademisch geprägtes Klinikum in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) zur Verstärkung einer leistungsstarken Kinderklinik mit Perinatalzentrum Level 1. Die Position bietet eine verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit in einer breit aufgestellten pädiatrischen Klinik mit neonatologischem Schwerpunkt, Kinderintensivmedizin, interdisziplinärer Zusammenarbeit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Versorgung pädiatrischer und neonatologischer Patientinnen und Patienten
- Mitwirkung in einem Perinatalzentrum Level 1
- Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie intensivpflichtigen Kindern
- Tätigkeit auf einer Kinderintensivstation mit neonatologischem und pädiatrisch-intensivmedizinischem Spektrum
- Diagnostik und Therapie allgemeinpädiatrischer Krankheitsbilder
- Mitbetreuung operativer Kinder und Jugendlicher in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen operativen Fachabteilungen
- Teilnahme am pädiatrischen Hintergrunddienst
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Geburtshilfe, Anästhesie, Intensivmedizin, operativen Fachbereichen und weiteren Disziplinen
- Mitwirkung an simulationsbasiertem Notfalltraining
- Supervision, Anleitung und Ausbildung junger ärztlicher Kolleginnen und Kollegen
- Optional: standortübergreifender Einsatz innerhalb eines pädiatrischen Klinikverbunds
- Optional: Teilnahme am Notarztdienst beziehungsweise Erwerb der Notarztqualifikation
Ihr Profil
- Deutsche Approbation
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
- Erfahrung oder besonderes Interesse im Bereich Neonatologie und Kinderintensivmedizin
- Führungserfahrung wünschenswert
- Freude an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Hintergrunddienst
- Empathischer und freundlicher Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und Kolleginnen sowie Kollegen
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kollegiale Haltung
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und aktiver Mitgestaltung klinischer Prozesse
Medizinisches Spektrum
Die Kinderklinik bietet ein umfassendes pädiatrisches und neonatologisches Leistungsspektrum. Schwerpunkte sind unter anderem:
- Allgemeine Kinder- und Jugendmedizin
- Neonatologie
- Perinatalmedizin Level 1
- Kinderintensivmedizin
- Pädiatrische Notfallmedizin
- Kinderkardiologie
- Neuropädiatrie
- Pädiatrische Sonographie
- Betreuung operativer Kinder und Jugendlicher
- Simulationsbasiertes Notfalltraining
Das bietet die Klinik
- Tätigkeit in einer etablierten Kinderklinik mit Perinatalzentrum Level 1
- Breites pädiatrisches Spektrum mit neonatologischem Schwerpunkt
- Kinderintensivstation mit zusätzlicher pädiatrisch-intensivmedizinischer Versorgung
- Moderne, großzügige und freundliche räumliche Ausstattung
- Starkes Team mit Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse
- Offenheit für fachliche Expertise und eigene Schwerpunkte
- Möglichkeit zum standortübergreifenden Einsatz bei Interesse
- Attraktive Vergütung nach ärztlichem Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Poolbeteiligung
- Großzügige Förderung von Fortbildungen
- Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten bei entsprechender Qualifikation und Sprechstundenbeteiligung
- Möglichkeit zur Notarztausbildung und Teilnahme am Notarztdienst
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kinderbetreuungszuschuss, Betriebskindertagesstätte, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitangebote
- Attraktives regionales Umfeld mit vielfältigen Freizeit-, Sport- und Bildungsangeboten
Ihre Vorteile
- Oberärztliche Position mit medizinischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Attraktives Arbeitsfeld in Pädiatrie, Neonatologie und Kinderintensivmedizin
- Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level 1
- Breites allgemeinpädiatrisches Spektrum ohne kinderonkologischen Schwerpunkt
- Kollegiales Team mit strukturierter Unterstützung
- Möglichkeit zur fachlichen Schwerpunktbildung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Langfristige Perspektive in einer regional bedeutsamen pädiatrischen Versorgung
Rahmenbedingungen
- Position: Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d)
- Fachbereich: Kinder- und Jugendmedizin / Neonatologie
- Schwerpunkt: Perinatalzentrum Level 1, Kinderintensivmedizin und Allgemeinpädiatrie
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
- Anstellung: Festanstellung
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Region: Süddeutschland / Baden-Württemberg
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: EMA
Die Klinik bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Pädiatrie und Neonatologie, geprägt von einem starken Teamgeist und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Mit einem breiten Spektrum an pädiatrischen Leistungen und modernen Räumlichkeiten fördert die Klinik nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern unterstützt auch aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuungszuschüsse. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre medizinische Expertise in einem Perinatalzentrum Level 1 einzubringen und gleichzeitig von attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Jobmessen!
Besuche Jobmessen und Veranstaltungen in deiner Region. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Kliniken sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile deine Erfahrungen und Interessen im Bereich Pädiatrie und Neonatologie. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich und kannst gezielt nach Stellen suchen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst oft schneller Rückmeldungen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie und Neonatologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade in unserer Kinderklinik arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst, die uns helfen könnten.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie in der Neonatologie. Zeige auf, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche besonderen Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Kinderklinik und das Perinatalzentrum Level 1. Verstehe ihre Schwerpunkte in der Pädiatrie und Neonatologie, um im Interview gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädiatrischen Versorgung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der interdisziplinären Kommunikation beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Klinik interessiert bist und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.
