Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sehr gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Die EMAG Gruppe ist einer der bedeutendsten Hersteller multifunktionaler Fertigungssysteme für die Bearbeitung präziser Metallteile. Ob Drehmaschinen, Schleifmaschinen, Verzahnungsmaschinen, Laserschweißmaschinen oder elektrochemische Metallbearbeitung – die EMAG Gruppe bietet für nahezu jeden Anwendungsfall maßgeschneiderte und innovative Fertigungslösungen auf höchstem Niveau.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung und übergeordnete Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden der deutschen EMAG-Standorte
- Als Lead im Team sind Sie verantwortlich für die Einhaltung und Weiterentwicklung aller abrechnungsbezogenen Prozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger, Steuerberater etc.) und Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Finanz, IT)
- Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem inklusive Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Personalplanung)
- Leitung bzw. Mitwirkung bei HR- und IT-Projekten
- Key User SAP HCM (Admin, PY, TM, PA, OM, …)
Ihre fachliche und persönliche Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, evtl. mit erster Führungserfahrung (z. B. als Payroll Specialist (m/w/d), Payroll Manager (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar)
- Experte in Fragen der Entgeltabrechnung, der Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (HCM, PA, PY, ...), Personaladministration, Personalabrechnung und Personalzeitwirtschaft, Customizing und Reporting
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
- Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
- Kostenlose Parkplätze
- Teilnahme an Firmenevents
- Corporate Card
- Mobiles Arbeiten
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung.
EMAG Salach GmbH
Frau Seibt
Tel.: +49 (0)7162 17-4872
www.emag.com
Bitte beachten Sie: Bewerbungen sind ausschließlich online möglich.
Senior Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: EMAG Salach GmbH
Die EMAG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Salach ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Digitalisierungsgrad. Zudem genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was Ihre Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Entgeltabrechnung präsentierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder eine Hospitation gibt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach solchen Gelegenheiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, dich zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du unser Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMAG Salach GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Abteilungen und externen Stellen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
