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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle EMAG Standorte und entwickle Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsgeräte und ein hohes Maß an Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die EMAG Gruppe ist einer der bedeutendsten Hersteller multifunktionaler Fertigungssysteme für die Bearbeitung präziser Metallteile. Ob Drehmaschinen, Schleifmaschinen, Verzahnungsmaschinen, Laserschweißmaschinen oder elektrochemische Metallbearbeitung – die EMAG Gruppe bietet für nahezu jeden Anwendungsfall maßgeschneiderte und innovative Fertigungslösungen auf höchstem Niveau.
Bereich Personalwesen
Einstiegsart Berufserfahrene (m/w/d)
Standort Salach
Detailbeschreibung Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung und übergeordnete Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden der deutschen EMAG Standorte
- Als Lead im Team verantwortlich für die Einhaltung und Weiterentwicklung aller abrechnungsbezogenen Prozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger, Steuerberater, etc.) und Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Finanz, IT)
- Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem inklusive Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten, Personalplanung)
- Leitung bzw. Mitwirkung bei HR- und IT-Projekten
- Key User SAP HCM (Admin, PY, TM, PA, OM, …)
Ihre fachliche und persönliche Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, evtl. mit erster Führungserfahrung
- Experte in Fragen der Entgeltabrechnung, der Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Sehr gute SAP Kenntnisse (HCM, PA, PY,...), Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Customizing und Reporting
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
- Zeitwertkonto mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten
- Interne Weiterbildungsakademie mit umfassenden Schulungsangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten
- Kostenlose Parkplätze
- Teilnahme an Firmenevents
- Corporate Card
- Mobiles Arbeiten
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: EMAG Salach
Kontaktperson:
EMAG Salach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die EMAG Gruppe und zeig dein Interesse an der Position als Senior Payroll Specialist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den aktuellen Trends in der Entgeltabrechnung vertraut machst. Zeig, dass du ein Experte bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, Frau Seibt direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EMAG und der Position als Senior Payroll Specialist passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMAG Salach vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Abteilungen und externen Stellen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.