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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Teams an der Implementierung und Optimierung von PLM-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Kunde im Energiesektor, der innovative Lösungen sucht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur Übernahme nach 18 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Produktlebenszyklus mit einem dynamischen Team und verbessere Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung mit PLM-Systemen und technischem Hintergrund erforderlich.
- Andere Informationen: Start ab Oktober möglich, mit Remote-Anteil nach Absprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren internationalen Kunden aus dem Energie - Sektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PLM Introduction - Project Engineer (m / w / d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, die Laufzeit der Beauftragung beträgt 18 Monate mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden. Es wird eine qualifizierte Person gesucht, die unser PLM (Product Lifecycle Management) Projektteam verstärkt. Idealerweise verfügen Sie über einen fundierten technischen Hintergrund, Erfahrung mit PLM - Systemen und ein ausgeprägtes Interesse an Software- und Prozessoptimierung.
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Implementierung und Optimierung von PLM - Lösungen
- Einsatz von PLM - Systemen, vorzugsweise Teamcenter und SAP, zur Verwaltung von Produktdaten und Lebenszyklusprozessen
- Unterstützung bei der Anpassung und Konfiguration von PLM - Software zur Erfüllung von Geschäftsanforderungen
- Unterstützung von Organizational Change Management (OCM) und Durchführung von Datenbereinigung und Datenmigration
- Durchführung von Schulungen und Unterstützung von Teammitgliedern bei der Nutzung des PLM - Systems
- Identifizierung und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit PLM - Prozessen
- Beitrag zu Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des PLM - Systems
Ihre Fähigkeiten:
- Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrungen als Konstrukteur, Berechnungsingenieur, Entwicklungsingenieur oder in einer ähnlichen Funktion
- Praktische Erfahrung mit PLM - Systemen, vorzugsweise Teamcenter
- Starkes Interesse an Product Lifecycle Management und verwandten Technologien
- Affinität zur Software- u. Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von PLM - Systemen
- Kenntnisse der technischen Konstruktions- u. Entwicklungsprozesse
- Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit PLM - Software
- Vertrautheit mit Industriestandards und Best Practices im PLM - Bereich
Ab Oktober (flexibler Start möglich) Remote - Anteil vorhanden (nach pers. Absprache mit dem Kunden) Erfurt (mit Remote - Anteil)
Die Stelle klingt für Sie spannend und Ihr Profil passt auf die Anforderungen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
PLM Introduction - Project Engineer (m / w / d) Arbeitgeber: emagine Consulting
Kontaktperson:
emagine Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PLM Introduction - Project Engineer (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im PLM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Product Lifecycle Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit PLM-Systemen wie Teamcenter oder SAP demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PLM Introduction - Project Engineer (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des PLM Introduction - Project Engineer, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine praktische Erfahrung mit PLM-Systemen, insbesondere Teamcenter und SAP, sowie deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Position und am Product Lifecycle Management darlegst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung von Software- und Prozessen beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine Consulting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über PLM-Systeme, insbesondere Teamcenter und SAP, vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Interesse an Software- und Prozessoptimierung zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Software- und Prozessoptimierung zu demonstrieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Kunden und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Integration in das Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
