Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting, Personalmanagement und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenlaptop, Essensgutscheine und mehr!
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Einfluss auf die Candidate Experience und Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im HR oder Recruiting haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Worum geht´s? Um die Erweiterung unseres tollen HR-Teams. Gut gemischt und alle ziehen an einem Strang In dieser vielseitigen Rolle bist du eine wertvolle Stütze für das gesamte HR-Team und kombinierst klassische HR-Aufgaben mit dem internen Recruiting-Prozess Aufgaben Was ist Dein Beitrag? Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen Themen des Personalmanagements sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und operativen Aufgaben Pflege von Personaldaten, Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung Übernahme des Bewerbermanagements und des gesamten internen Recruiting-Prozesses Aufbau eines Talentpools durch Active Sourcing, Direktansprache und Netzwerken über Social Media und Recruiting-Events Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch professionelle Begleitung des Auswahlprozesses Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, per Video oder persönlich) Qualifikation Wer bist Du? Du verfügst über erste oder mehrjährige Erfahrung im HR, Recruiting oder Payroll und bist idealerweise mit arbeitsrechtlichen Themen vertraut Du bist kommunikativ und arbeitest gerne serviceorientiert, sowohl mit Kandidaten als auch internen Ansprechpartnern Du bist ein Organisationstalent: Verbindlichkeit, Zeitmanagement und Prioritäten setzen. Ideal hast Du dies in Deinen vorherigen Positionen bereits unter Beweis gestellt. Benefits Was bieten wir Dir? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit Firmenlaptop und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung Hybrides Arbeiten Guthaben Karte (EUR) Rabattprogramme und Essensgutscheine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV Geburtstagsprämie Jubiläumsprämie Kinderbetreuungszuschuss Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke
HR Generalist (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main Arbeitgeber: emagine GmbH
Kontaktperson:
emagine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die gängigen Fragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in Gesprächen und Netzwerktreffen klar und selbstbewusst auftreten. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Engagiere dich in HR-Communities
Tritt Online-Foren oder lokalen Gruppen bei, die sich mit HR-Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und aktuelle Trends im HR-Bereich zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website von StudySmarter an, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die für die HR-Position wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen sowie deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Personaldaten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die HR Generalist-Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur positiven Candidate Experience beitragen können.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalmanagement und Recruiting beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kandidaten und internen Ansprechpartnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Zeitmanagement und in der Priorisierung von Aufgaben zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich gemanagt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und dessen Kultur, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist, indem du spezifische Informationen einbringst.
