Einführung & Zusammenfassung
Wir suchen einen erfahrenen Business Project und Demand Manager (m/w/d), der für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Business-, Workplace- und Transformationsprojekten verantwortlich ist. Diese Rolle erfordert ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Hauptaufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Business-, Workplace- und Transformationsprojekten
- Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen sowie Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten
- Erstellung, Pflege und Reporting von Projektplänen, Meilensteinen und Deliverables
- Vorbereitung und Durchführung von Steering Committees und Management Reviews
- Koordination und Steuerung interner sowie externer Stakeholder
- Konsolidierung und Priorisierung von Projekt-, Infrastruktur- und Security-Demands sowie Ressourcenmanagement
- Monitoring und Steuerung von Projektbudgets einschließlich Forecasting, Kostenkontrolle und Budgetrisikomanagement
Wesentliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicheres Stakeholder-Management auf allen Managementebenen
- Hohes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit in komplexen Matrixorganisationen und dynamischen Unternehmensstrukturen
#J-18808-Ljbffr
Business Project und Demand Manager - Bayreuth (m/w/d) Arbeitgeber: emagine
Die emagine GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit in der Energiebranche führt.
