Vertragsmanager / Contract & Claim Manager (m/w/d) in Berlin

Vertragsmanager / Contract & Claim Manager (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit Homeoffice
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Für ein Stromübertragungsprojekte suchen wir aktuell einen Vertragsmanager (m/w/d), der als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten agiert.

Sie verantworten das Management kommerzieller Verträge, die Erfassung und Nachverfolgung von Vertragspflichten sowie die Beratung verschiedener Stakeholder, um sicherzustellen, dass rechtliche und wirtschaftliche Anforderungen erfüllt werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Management von Bau-, Liefer- und Dienstleistungsverträgen sowie Kooperationsverträgen.
  • Systematische Erfassung und Nachverfolgung geschlossener Verträge.
  • Bereithaltung und Aufbereitung von Vertragsinformationen für die Programmleitung und interne Stakeholder.
  • Beratung von Projektleitung und Einkauf im Contract Management.
  • Prüfung und Bewertung vertragsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement.
  • Beratung bei der Auslegung und Durchsetzung von Vertragsregelungen.
  • Identifikation von Chancen und Risiken aus Vertragsabweichungen.
  • Früherkennung und Bewertung von Nachträgen und Mehrkosten.
  • Prüfung von Contractor-Claims und Vorbereitung von Verhandlungen.

Must Haves:

  • Abgeschlossenes (wirtschafts-)juristisches oder kaufmännisches Studium (oder vergleichbar).
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Contract & Claim Management.
  • Versierter Umgang mit MS-Office.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Start: November/Dezember 2026

Einsatzort: 70 % Remote, 20 % Berlin, 10 % Reisen zu Baubüros in Magdeburg, Leipzig und Gera

#J-18808-Ljbffr

Vertragsmanager / Contract & Claim Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: emagine

Die emagine GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit in der Energiebranche führt.

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Kontaktdaten:

emagine Recruiting-Team