Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue das Trainingsgeschäft in Deutschland auf und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein neues Geschäftsfeld und nutze dein Netzwerk für echten Einfluss.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Vertriebserfahrung und ein starkes Netzwerk im Trainingsmarkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Was ist Dein Beitrag?

  • Du baust das Training/Academy-Geschäft in Deutschland vertrieblich von Grund auf und gewinnst neue Kund:innen für unsere Lern- und Trainingsangebote.
  • Du bringst Dein bestehendes Netzwerk im Trainingsmarkt ein und öffnest damit von Anfang an relevante Türen.
  • Du bringst unser Trainingsangebot in bestehende emagine-Kundenbeziehungen ein und erschließt dort zusätzliches Business, in enger Zusammenarbeit mit den Consulting-Vertriebsteams.
  • Du übernimmst die komplette Kundenkommunikation und bist das Gesicht und die Stimme der emagine Academy in Deutschland.
  • Du baust in persönlichen Kundenbesuchen eine vertrauensvolle Basis auf und erörterst Möglichkeiten zum Geschäftsausbau - bei Neu- wie bei Bestandskund:innen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen passgenaue Angebote und Lernlösungen.
  • Du legst den Grundstein für Marketingaktivitäten, Events und Thought-Leadership in Deutschland.

Wer bist Du?

  • Eine:r erfahrene:r Vertriebsprofi mit 5-10 Jahren Erfahrung im Vertrieb und Aufbau von Trainingslösungen.
  • Du bringst ein sehr gutes, bestehendes Netzwerk im Trainings- und Weiterbildungsmarkt mit, auf dem wir gemeinsam aufsetzen können.
  • Erfahrung bei einem der großen, etablierten Trainingsanbieter im Markt ist wünschenswert.
  • Vertriebler:in, der/die seine/ihre Stärken im B2B sieht: Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder und im Cross-Selling ist ein klarer Vorteil.
  • Vermitteln, Verbinden, Überzeugen… ob intern oder extern, in der Kommunikation bist Du souverän und verbindlich.
  • Du bist geschickt in Verhandlungen, hast ein Gespür für Lern- und Entwicklungsthemen und eine große Eigenverantwortung.
  • Du bringst unternehmerisches Denken mit und packst gerne dort an, wo noch nichts vorgegeben ist, genauso wie Du bestehende Beziehungen geschickt weiterentwickelst.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse.

Was bieten wir Dir?

  • Die Chance, ein neues Geschäftsfeld in Deutschland von Grund auf mitzugestalten.
  • Zugang zu unserem bestehenden Kundennetzwerk als Sprungbrett für das Trainingsgeschäft.
  • Zusammenarbeit mit Trainer:innen, Consultants und internationalen Academy-Kolleg:innen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit.
  • Firmenlaptop und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung.
  • Firmenwagen einschl. Tankkarte.
  • Hybrides Arbeiten.
  • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV.
  • Sonderzahlung / Provision.
  • Weitere Zusatzleistungen (Guthabenkarte, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge etc.).

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: emagine

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung modernster Fahrzeugtechnologien konzentriert. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig individuelle Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Mit unserem Standort in einer technologisch fortschrittlichen Region profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Android Automotive mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

emagine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei emagine helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie emagine.

Direkt bewerben bei emagine!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Business Development Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Netzwerk im Trainingsmarkt
Kundenkommunikation
Verhandlungsgeschick
B2B-Vertrieb
Cross-Selling
Angebotsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei emagine einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Business Development Manager (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von emagine leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von emagine einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von emagine passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei emagine werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei emagine erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von emagine einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!