Fullstack Entwickler (Java/React) (m/w/d)

Fullstack Entwickler (Java/React) (m/w/d)

Köln Befristet 60000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Modernisiere Legacy-Anwendungen und entwickle innovative Frontend- und Backend-Lösungen.
  • Unternehmen: emagine GmbH, ein innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 100% Remote-Option und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, Java und React sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.

Wir, die emagine Gmb H, suchen für unsere Business Unit Insurance einen Fullstack Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung bei der Modernisierung und Weiterentwicklung einer bestehenden Anwendungslandschaft.

Im Fokus stehen die Migration einer Legacy-Anwendung sowie die Einführung moderner Frontend- und Backend-Technologien.

  • Aufgaben
  • Migration und Modernisierung einer bestehenden Legacy-Anwendung
  • Neuentwicklung des Frontends von GWT auf React
  • Konzeption, Entwicklung und Umsetzung automatisierter Tests für das Frontend
  • Migration bestehender Spring-Anwendungen von Spring Framework 5 auf Spring Boot
  • Entwicklung, Wartung und Optimierung von Backend-Services auf Basis von Java EE (Java 8 bis Java 21)
  • Implementierung und Betrieb von Anwendungen auf Apache Tomcat innerhalb einer Red Hat Open Shift-Umgebung
  • Anbindung, Weiterentwicklung und Pflege von Datenbanksystemen mittels SQL
  • Unterstützung bei Analyse, Design und Umsetzung technischer Anforderungen
  • Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung hoher Softwarequalität
  • Verwaltung und Optimierung von Build-Prozessen mit Maven
  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam

Skillset

  • Must-have
  • Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Java (idealerweise Java 8–21)
  • Fundierte Erfahrung mit Spring Framework und Spring Boot
  • Sehr gute Kenntnisse in React
  • Erfahrung in der Migration und Modernisierung von Legacy-Systemen
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von REST‑basierten Services
  • Gute SQL‑Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken
  • Erfahrung mit Apache Tomcat und containerisierten Umgebungen
  • Kenntnisse im Build‑Management mit Maven
  • Erfahrung mit automatisierten Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Nice-to-have
  • Erfahrung mit GWT (Google Web Toolkit)
  • Kenntnisse in Red Hat Open Shift oder Kubernetes‑Plattformen
  • Erfahrung im Versicherungsumfeld
  • Kenntnisse moderner CI/CD‑Pipelines
  • Rahmenbedingungen
  • Laufzeit: zunächst bis 31.10.2026 + Option auf Verlängerung
  • Auslastung: 100 %
  • Einsatzort: Remote / Köln (i. d. R. 4 Tage Remote / 1 Tag Onsite in Köln)
  • #J-18808-Ljbffr

Fullstack Entwickler (Java/React) (m/w/d) Arbeitgeber: emagine

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung modernster Fahrzeugtechnologien konzentriert. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig individuelle Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Mit unserem Standort in einer technologisch fortschrittlichen Region profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Android Automotive mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

emagine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Entwickler (Java/React) (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie emagine zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für emagine sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei emagine zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie emagine sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler (Java/React) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fullstack-Entwicklung
Java (Java 8–21)
Spring Framework
Spring Boot
React
Migration von Legacy-Systemen
REST-basierte Services

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei emagine passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei emagine interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei emagine arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für emagine sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei emagine verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.